منسق التعلم والتطوير | الموارد البشرية | شركة الفطيم للسيارات | مواطن إماراتي

ما ستقوم به:

إدارة نظام إدارة التعلم

• إنشاء عناصر ومسارات التعلم بناءً على تصميم مواد المستشارين والمدربين.
• تعيين الدورات والمسارات التعليمية للمستخدمين المحددين.
• الحفاظ على المنصة الرقمية بالتنسيق مع المستشار/المدرب المعين.
• الحفاظ على سجلات تدريب الموظفين وحضورهم في نظام إدارة التعلم.
• ضمان إدارة الجودة على مستودع البيانات، وضمان أن الملفات تتبع تسميات دقيقة.
• تحديث المحتوى وسجلات التدريب في نظام إدارة التعلم في الوقت المناسب.
• تتبع دعوات التقويم وضمان حضور المندوبين.

دعم تقديم التدريب

• جدولة وتخطيط أنشطة التدريب بالتنسيق مع المستشار/المدرب المعني.
• تخطيط توفر الغرف، والحجز، والترتيبات للتدريب.
• إدارة وترتيب تدريب الأسطول؛ التواصل مع مدير الأسطول.
• مراقبة تقدم التعلم وإكمال التقييمات، وإصدار شهادات التدريب عند الاقتضاء.
• تحديث خطط التدريب وإبلاغ موظفي المكتب بترتيبات الجلوس ومتطلبات تقديم الطعام قبل أسبوع.

إدارة المرافق

• مراقبة مخزون المرافق من المستلزمات وإعادة الطلب عند الحاجة.
• رفع طلبات الشراء لشراء ومتطلبات المرافق.
• العمل كمرجع للموظفين والزوار لتقديم الإرشادات والتوجيهات.

التقارير

• إنتاج تقارير منتظمة عن إكمال التدريب والتقدم من نظام إدارة التعلم.
• التسوية الشهرية لأيام التدريب مع الأعمال المعنية.
• إدارة نماذج مايكروسوفت لتعليقات ن.ب.س التدريب.