مسؤول موارد بشرية

الإمارات العربية المتحدة

دوام كامل

الصناعة: HVAC

الخبرة: 3 سنوات

نطاق الراتب: 5000 - 6000 درهم إماراتي

تاريخ النشر: 1 أبريل 2026

المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية

الموقع: دبي

المدة: طويلة الأمد

نوع العمل: دائم

ملخص الوظيفة:

نبحث عن مسؤول موارد بشرية / متخصص موارد بشرية لإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية ودعم إدارة القوى العاملة عبر المؤسسة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية في الرواتب، والحضور، وسجلات الموظفين، وإدارة الإجازات، والتوظيف، والفصل، والتنسيق العام للموارد البشرية، خاصة للموظفين ذوي الياقات الزرقاء. يجب أن يكون المرشح ملماً بعمليات الموارد البشرية في الإمارات ويجب أن يكون مرتاحاً في التعامل مع قاعدة كبيرة من الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة.

الأدوار والمسؤوليات:

إدارة الأنشطة التشغيلية اليومية للموارد البشرية للموظفين عبر العمل.

• التعامل مع مدخلات الرواتب، والتنسيق المتعلق بالرواتب، وضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب.

• الحفاظ على ومراقبة حضور الموظفين، وسجلات الوقت، وساعات العمل الإضافية، وسجلات الإجازات. • تنسيق إجراءات الانضمام، والوثائق المتعلقة بالتوظيف، وعمليات تعريف الموظفين.

• إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين بما في ذلك العقود، ونسخ التأشيرات، وبطاقات الهوية الإماراتية، وملفات العمل، وسجلات الموارد البشرية.

• دعم إجراءات الفصل بما في ذلك وثائق الاستقالة، وتنسيق التسوية النهائية، وإجراءات الخروج.

• ضمان الصيانة المناسبة وتحديث بيانات الموظفين الرئيسية في أنظمة الموارد البشرية والمتعقبين. • معالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بالحضور، والإجازات، والرواتب، والسياسات، وعمليات الموارد البشرية.

• التنسيق مع الأقسام الداخلية بشأن سكن الموظفين، والنقل، وتوزيع المهام، والدعم التشغيلي المتعلق بالقوى العاملة (إذا لزم الأمر).

• المساعدة في تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية وفقًا لممارسات العمل في الإمارات. • التعامل مع شكاوى الموظفين ووثائق الانضباط بالتنسيق مع الإدارة.

• إعداد وصيانة تقارير الموارد البشرية المنتظمة ونظم المعلومات الإدارية المتعلقة بالحضور، والقوى العاملة، والإجازات، والرواتب.

• دعم تنسيق التوظيف عند الحاجة، بما في ذلك جمع الوثائق والمتابعة بشأن الانضمام.

• العمل عن كثب مع فرق الموقع / فرق العمليات لضمان دعم الموارد البشرية بسلاسة لإدارة القوى العاملة ذات الياقات الزرقاء. المتطلبات: