كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
نحن نعمل مع مجموعة رائدة في مجال البيع بالتجزئة في الإمارات (معترف بها عالميًا، محفظة متعددة العلامات التجارية) لتوظيف مدير موارد بشرية (مواطن إماراتي فقط) لمقرهم الرئيسي في دبي.
تعتبر هذه وظيفة قيادية عليا مسؤولة عن تشكيل ودفع جدول أعمال الموارد البشرية بالكامل عبر بيئة بيع بالتجزئة كبيرة وسريعة الحركة.
المسؤوليات الرئيسية
1. استشارات الموارد البشرية والاستراتيجية
• الشراكة مع القادة الكبار لترجمة استراتيجية العمل إلى جدول أعمال واضح للأشخاص
• دعم توظيف القيادة وقرارات المواهب لتعزيز القدرة والأداء
• قيادة مراجعات الأداء، وتقييمات المواهب، ومناقشات الخلافة
• ضمان وجود خطوط أنابيب قوية للقيادة وخطط استمرارية
2. الثقافة وتجربة الموظف
• دعم ثقافة الشركة وضمان دمج القيم عبر المنظمة
• قيادة المبادرات لتحسين مشاركة وتجربة الموظفين
• دفع بيئة تركز على الأشخاص وعالية الأداء
3. تخطيط القوى العاملة والخلافة
• تطوير وتنفيذ تخطيط القوى العاملة عبر وحدات الأعمال
• تقييم المواهب الحالية، وتحديد الفجوات، والتخطيط لاحتياجات التوظيف المستقبلية
• بناء خطوط أنابيب للخلافة للأدوار الحرجة
4. حوكمة الموارد البشرية والسياسات
• ضمان التطبيق المتسق لسياسات الموارد البشرية عبر الأعمال
• الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل الإماراتية ومعايير الحوكمة الداخلية
• دعم القيادة في الأمور المعقدة المتعلقة بعلاقات الموظفين
ملف المرشح المثالي
• مواطن إماراتي (شرط إلزامي)
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية
• درجة البكالوريوس كحد أدنى
• سجل حافل في أدوار القيادة في الموارد البشرية داخل قطاع البيع بالتجزئة أو المنظمات الكبيرة متعددة المواقع
• قدرة قوية على العمل على المستويات الاستراتيجية والاستشارية مع أصحاب المصلحة الكبار
• خبرة في قيادة التحول ومبادرات تطوير المنظمات
ميزة إضافية (شهادات):
• يفضل الحصول على شهادة CIPD المستوى 7 أو ما يعادلها من مؤهلات الموارد البشرية العليا
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.