كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/r2jhHhj5rp1Ja6AHA
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير الموارد البشرية

في الامس 2026/06/28

تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.

للمواطنين الاماراتيين
دوام كامل · إدارة عليا · 10+ سنوات من الخبرة
100-499 موظف · المحاسبة

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نحن نعمل مع مجموعة رائدة في مجال البيع بالتجزئة في الإمارات (معترف بها عالميًا، محفظة متعددة العلامات التجارية) لتوظيف مدير موارد بشرية (مواطن إماراتي فقط) لمقرهم الرئيسي في دبي.

تعتبر هذه وظيفة قيادية عليا مسؤولة عن تشكيل ودفع جدول أعمال الموارد البشرية بالكامل عبر بيئة بيع بالتجزئة كبيرة وسريعة الحركة.

المسؤوليات الرئيسية

1. استشارات الموارد البشرية والاستراتيجية

• الشراكة مع القادة الكبار لترجمة استراتيجية العمل إلى جدول أعمال واضح للأشخاص

• دعم توظيف القيادة وقرارات المواهب لتعزيز القدرة والأداء

• قيادة مراجعات الأداء، وتقييمات المواهب، ومناقشات الخلافة

• ضمان وجود خطوط أنابيب قوية للقيادة وخطط استمرارية

2. الثقافة وتجربة الموظف

• دعم ثقافة الشركة وضمان دمج القيم عبر المنظمة

• قيادة المبادرات لتحسين مشاركة وتجربة الموظفين

• دفع بيئة تركز على الأشخاص وعالية الأداء

3. تخطيط القوى العاملة والخلافة

• تطوير وتنفيذ تخطيط القوى العاملة عبر وحدات الأعمال

• تقييم المواهب الحالية، وتحديد الفجوات، والتخطيط لاحتياجات التوظيف المستقبلية

• بناء خطوط أنابيب للخلافة للأدوار الحرجة

4. حوكمة الموارد البشرية والسياسات

• ضمان التطبيق المتسق لسياسات الموارد البشرية عبر الأعمال

• الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل الإماراتية ومعايير الحوكمة الداخلية

• دعم القيادة في الأمور المعقدة المتعلقة بعلاقات الموظفين

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
10+ سنوات
منطقة الإقامة
الإمارات العربية المتحدة
الجنسية
الإمارات العربية المتحدة
المستوى المهني
إدارة عليا

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.