أخصائي موارد بشرية

أخصائي موارد بشرية

المسؤوليات الرئيسية ومتطلبات الوظيفة (وظيفة الموارد البشرية)

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الأداء، وإنهاء الخدمة.

تفسير وتنفيذ قوانين العمل السعودية واللوائح ذات الصلة لضمان الامتثال القانوني للشركة.

إدارة ملفات الموظفين، وعقود العمل، والحضور، والرواتب، والمزايا.

المساعدة في علاقات الموظفين وتقديم الاستشارات والدعم بشأن سياسات الموارد البشرية.

دعم قيادة الموارد البشرية في إكمال التقارير ذات الصلة والتنسيق بين الأقسام.

متطلبات الوظيفة

حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الموارد البشرية؛ يفضل أن تكون الخبرة في المملكة العربية السعودية.

إجادة قوانين العمل السعودية والممارسات المحلية في الموارد البشرية.

إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ مهارات اللغة الصينية تعتبر ميزة.

مهارات قوية في التواصل بين الثقافات وروح الفريق.

إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

البريد الإلكتروني  hr AT cscec32 DOT ae