مدير موارد بشرية

بالنيابة عن عميلنا، يتم البحث عن مدير موارد بشرية.

ملخص الوظيفة

سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن توفير التوجيه الاستراتيجي والإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية لدعم تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات

• توفير التوجيه الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف العامة للشركة.
  
• اكتساب وإدارة المواهب: الإشراف على عملية التوظيف والاختيار، بما في ذلك البحث، والمقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب والاحتفاظ بالمواهب العليا.
  
• علاقات الموظفين: تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين من خلال معالجة مخاوفهم، وحل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
  
• •إدارة الأداء: تطوير وتنفيذ برامج إدارة الأداء، بما في ذلك تقييمات الأداء، وآليات التغذية الراجعة، وخطط تطوير المهنة.
  
• التدريب والتطوير: تحديد احتياجات التدريب، وتصميم وتقديم برامج التدريب، وتسهيل مبادرات تطوير الموظفين لتعزيز المهارات والكفاءات.
  
• التعويضات والمزايا: إدارة برامج التعويضات والمزايا، وضمان التنافسية والامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة.
  
• سياسات وإجراءات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز الاتساق والعدالة.
  
• الامتثال: متابعة القوانين واللوائح المتعلقة بالتوظيف وضمان توافق ممارسات الموارد البشرية مع المتطلبات القانونية.
  
• مبادرات مشاركة الموظفين: دفع مبادرات مشاركة الموظفين، بما في ذلك برامج تقدير الموظفين، والاستطلاعات، والأنشطة التي تعزز ثقافة عمل إيجابية وشاملة.
  
• مقاييس وتقارير الموارد البشرية: تطوير وصيانة مقاييس وتقارير الموارد البشرية لقياس فعالية الموارد البشرية وتقديم رؤى لتعزيز الممارسات.
  
• القيادة وإدارة الفريق: قيادة وإدارة فريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتدريب لتعزيز النمو والتطوير المهني.
  
  

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادات الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR، SPHR).
  
• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في أدوار إدارة الموارد البشرية، مع سجل حافل من النجاح. يُفضل الخبرة في وظائف وقطاعات الموارد البشرية المتنوعة.
  
• مهارات قيادية قوية
  
• التفكير الاستراتيجي
  
• معرفة بقوانين العمل
  
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات