مدير تطوير الأعمال، دول مجلس التعاون الخليجي - تكنولوجيا الموارد البشرية

يبحث عميلنا عن مرشح لتطوير الأعمال لدفع أعمالهم عبر دول مجلس التعاون الخليجي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات المحلية والعالمية الحالية، بالإضافة إلى بناء أعمال جديدة لحلول العلامة التجارية لصاحب العمل.

تفاصيل العميل

يقع مقر عميلنا في الاتحاد الأوروبي، وهم من بين أكبر وأشهر مقدمي استشارات الموارد البشرية / حلول العلامة التجارية للموارد البشرية.

يقدمون شهادات مستقلة ورؤى تساعد المنظمات على تقييم وتحسين وعرض ممارساتهم المتعلقة بالموظفين وفقًا للمعايير العالمية المعترف بها في الموارد البشرية. يقدم عميلنا خدمات قياس الأداء، وأطر الممارسات المثلى، والمصداقية التي تعزز العلامة التجارية لصاحب العمل وتدعم استراتيجيات المواهب على المدى الطويل. ستكون هذه أول وظيفة لهم في المنطقة!

الوصف
قم بدفع نمو الإيرادات عبر دول مجلس التعاون الخليجي من خلال تحديد وتطوير وإغلاق فرص الأعمال الجديدة مع المنظمات المتوسطة إلى الكبيرة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع التنفيذيين في المستوى C، وقادة الموارد البشرية، وصناع القرار الرئيسيين. تنفيذ نهج مبيعات استشاري، مع وضع الشهادات، والقياس، والحلول المستندة إلى الرؤى كتمكين استراتيجي. إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث والتأهيل إلى الاقتراح، والتفاوض، وإغلاق العقد. تطوير خطط الأراضي والحسابات بما يتماشى مع أهداف النمو الإقليمية. الشراكة عن كثب مع فرق التسويق ونجاح العملاء لضمان توليد العملاء المحتملين الفعال والاحتفاظ بالعملاء على المدى الطويل. تمثيل المنظمة في الفعاليات الصناعية، والمؤتمرات، والمنتديات الشبكية عبر دول مجلس التعاون الخليجي. مراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، والتطورات التنظيمية التي تؤثر على ممارسات الأشخاص في المنطقة. الحفاظ على دقة خط الأنابيب، والتنبؤ، والتقارير من خلال أدوات إدارة علاقات العملاء.

الملف الشخصي
درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. 5+ سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال أو مبيعات B2B، ويفضل أن تكون في خدمات الموارد البشرية، أو الاستشارات، أو البرمجيات كخدمة في الموارد البشرية، أو الخدمات المهنية. فهم قوي لمواضيع الموارد البشرية، وعلامة صاحب العمل، واستراتيجية الأفراد، أو التميز التنظيمي. نجاح مثبت في البيع لأصحاب المصلحة الكبار والتنقل في بيئات الشراء المعقدة. خبرة في العمل عبر أسواق دول مجلس التعاون الخليجي؛ الوعي الثقافي الإقليمي أمر ضروري. مهارات اتصال، وعرض، وتفاوض ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة). الاستعداد للسفر داخل دول مجلس التعاون الخليجي حسب الحاجة.

عرض العمل

كن رائدًا لشركة متعددة الجنسيات مشهورة، تهتم بموظفيها وكيفية تعامل الشركات مع موظفيها!