مدير أول لإدارة العقود

الغرض الرئيسي:

تقديم القيادة الاستراتيجية لإدارة العقود من خلال تحديد معايير حوكمة العقود، وتشكيل استراتيجيات المخاطر التجارية، وتمكين نتائج تفاوض قوية، وقيادة التوافق عبر الوظائف في المسائل التعاقدية المعقدة على مستوى المؤسسة.

المسؤوليات الوظيفية:

• قيادة مفاوضات عقود عالية القيمة ومعقدة بما في ذلك الشروط للموردين الاستراتيجيين، والمقاولين الرئيسيين، واتفاقيات الإطار والشركاء العالميين.
• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية العقود والسياسات التي تدعم الأهداف التجارية مع تقليل المخاطر القانونية والتجارية.
• تقديم الدعم الاستشاري على مستوى عالٍ بشأن المواقف التعاقدية، وتوزيع المخاطر، والضمانات، والتعويضات، وحل النزاعات، والالتزامات الأداء.
• تأسيس وتنفيذ أطر حوكمة قوية، وسلطات الموافقة، وضوابط العقود لضمان التناسق والامتثال.
• قيادة تقييمات مخاطر العقود، وتطوير خطط التخفيف، وضمان وضوح التعرض التعاقدي للقيادة في المشاريع والشركات.
• التعاون مع القيادة القانونية، والمشتريات، والمالية، والخزانة، والمشاريع، والعمليات لضمان توافق استراتيجية العقود مع الأهداف التجارية والمالية والقانونية الأوسع.
• الإشراف على حل النزاعات التعاقدية، وتوجيه المفاوضات بشأن المطالبات/المطالبات المضادة، وقيادة استراتيجية الحل للقضايا ذات التأثير العالي.
• تحقيق التميز في العمليات من خلال التوحيد، والأتمتة، والتقارير التحليلية، وأفضل الممارسات لإدارة دورة حياة العقود.
• تقديم القيادة في التعامل مع الاستفسارات التنظيمية، والقانونية، والتدقيقية المتعلقة بالامتثال للعقود والمخاطر.
• قيادة وتطوير فريق إدارة عقود عالي الأداء، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتخطيط التعاقب، وبناء القدرات.
• تمثيل وجهات نظر إدارة العقود في المنتديات القيادية، واللجان التوجيهية، والهيئات الحاكمة عبر الوظائف.