كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
الدور: مسؤول عن التعلم والتطوير (مواطن إماراتي)
• نوع التوظيف: تعاقد خارجي
• صناعة العميل: حكومية
• مدة العقد: 6 أشهر
• الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
• تاريخ البدء: فوري حتى 30 يومًا
المسؤوليات الرئيسية:
• تصميم وتنفيذ وإدارة برامج التعلم والتطوير بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• إجراء تحليل احتياجات التدريب وتطوير خطط تعلم سنوية لدعم بناء قدرات الموظفين.
• تنسيق البرامج التدريبية الداخلية والخارجية، وورش العمل، ومبادرات تطوير القيادة.
• مراقبة فعالية التدريب من خلال التقييمات، والتقارير، وإجراءات التحسين المستمرة.
• الحفاظ على سجلات التعلم، وميزانيات التدريب، وضمان الامتثال لمبادرات التنمية الوطنية في الإمارات.
المتطلبات:
• مواطن إماراتي مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التعلم والتطوير أو أدوار التدريب.
• خبرة قوية في تحليل احتياجات التدريب، وتقديم البرامج، ومنهجيات تقييم التعلم.
• مهارات تواصل ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات تقديم العروض.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.