كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
حول الدور:
نبحث عن أخصائي موارد بشرية دقيق في الرياض لإدارة عمليات الرواتب، وتحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم المبادرات الاستراتيجية في الموارد البشرية. يتطلب هذا الدور مهارات تقنية قوية في الرواتب وخبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات.
المسؤوليات:
إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية وفقًا لقوانين العمل السعودية.
تحليل مؤشرات الموارد البشرية وإصدار تقارير منتظمة حول معدل الدوران، وعدد الموظفين، ومؤشرات رئيسية أخرى.
الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية وتدقيقها لضمان دقة البيانات وسلامتها.
التعاون مع المالية لتسوية حسابات الرواتب وحل التباينات.
دعم تنفيذ وتحسين أنظمة الموارد البشرية وتحسين العمليات.
ضمان الامتثال للوائح العمل المحلية والسياسات الداخلية.
تقديم رؤى تحليلية لتوجيه تخطيط الموارد البشرية واتخاذ القرارات.
المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تحليل الموارد البشرية، معالجة الرواتب، أو دور ذي صلة.
إجادة تقنية في أنظمة الرواتب ومعالجة الرواتب.
معرفة متقدمة ببرنامج إكسل (الجداول المحورية، VLOOKUP، الماكروز).
إلمام بقوانين العمل واللوائح في المملكة العربية السعودية.
مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية.
المؤهلات المفضلة:
شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، CIPD).
خبرة في منصات نظم معلومات الموارد البشرية مثل ساب سكسس فاكتورز أو ووركداي.
خبرة في أدوات تصور البيانات (مثل باور بي آي، تابلو).
إلمام بتقنيات أتمتة العمليات وتحسينها.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.