محلل نظم ORACLE

إدارة تنفيذ برنامج Oracle Fusion HCM، بما في ذلك جمع المتطلبات، التكوينات، إنشاء وتنفيذ حالات الاختبار، وتحليل النتائج لجميع الوحدات مثل الرواتب، والتوظيف، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء. ضمان أن نظام Oracle HCM Fusion يلبي متطلبات وأهداف العمل ويحقق احتياجات المستخدمين.

المسؤوليات:-

• التعاون مع وظائف الأعمال لتعريف وتوثيق نطاق المشروع والمواصفات.
• تكوين ونشر تطبيقات/وحدات Oracle Fusion HCM وتنفيذ تحسينات على التطبيقات الحالية.
• ترميز، اختبار، تصحيح، تقييم، وتوثيق المواصفات والمتطلبات الفنية للتكاملات، التحسينات، والتقارير وفقًا للإرشادات الداخلية وإرشادات Oracle للتوافق.
• تطوير خطط اختبار شاملة، إجراء اختبارات وحدات، وتنسيق اختبارات تكامل النظام (SIT) واختبارات قبول المستخدمين (UAT) مع مستخدمي الأعمال.
• إنشاء حلول لدعم الأعمال، العمل عن كثب مع المستخدمين لفهم وتوسيع وظائف Oracle Fusion، وتنفيذ تغييرات التكوين الفني (التخصيص) لوحدات Oracle.
• الحفاظ على عمليات Oracle SQL / PLSQL. تطوير، تنفيذ، تعديل الصيغ السريعة حسب الحاجة.
• إجراء تخطيط لتخفيف المخاطر.
• الالتزام بمعايير وأمن التحكم، وتحسين وتبسيط الهيكل المعماري حيثما كان ذلك ممكنًا.
• تحليل، استكشاف، وتشخيص الحوادث المتعلقة بالمنصة وبيئة التطبيقات.
• تصميم، تطوير، ودعم تقارير مختلفة واستخراج البيانات.
• تدقيق وتحليل بيئات التطبيقات لضمان إدارة التكوين المناسبة والتناسق.
• تقديم دعم سريع واستجابة للتذاكر الفنية والتشغيلية الخاصة بـ Oracle.
• مساعدة الوظائف/الإدارة في تحسين العمليات التجارية، تنفيذ أفضل الممارسات، واستخدام قدرات نظام Oracle بشكل كامل.
• التعاون مع Oracle لتنسيق التذاكر المؤسسية، القضايا، والتغييرات التكرارية.
• الحفاظ على العلاقات مع بائعي Oracle، والبقاء على اطلاع بخططهم لترقية، تحسين، ودعم البرمجيات والبيئات.
• تطوير المواصفات والمتطلبات للمطورين والمبرمجين للمتابعة في أنظمة الحاسوب الجديدة والأطر.

0000التعليم:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• يفضل ماجستير في تطبيقات الحاسوب.

الشهادات:

• شهادة Oracle Fusion HCM Cloud
• شهادة Oracle Global Human Resources Cloud
• شهادة Oracle Talent Management Cloud (يفضل)
• PMP

الخبرة: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في مجال Fusion HCM.