الوصف الوظيفي
تتطلع أكاديمية جيمس الأمريكية في قطر إلى توظيف فرد مكرس وماهر لفريق المدرسة الثانوية.
تاريخ الانضمام سيكون في 01 أغسطس 2026.
تشمل المسؤوليات الرئيسية:
- احتضان وتشجيع القيم والمعايير الممتازة كما هو محدد في قيم جيمس الأساسية.
- تقديم المنهج المطلوب؛ مع عرض معرفة دقيقة ومحدثة بالمناهج وموضوع الدراسة.
- تخطيط وتقديم دروس ذات جودة لتحفيز الطلاب. إنشاء واستخدام المواد المناسبة وبيئة الفصل لتلبية أنماط التعلم المختلفة.
- إظهار دليل مكتوب للتخطيط والإعداد عند الطلب. إنشاء والحفاظ على سجلات المناهج وخطط السنوات، والحضور، وموارد التعليم، وخطط التقييم، وما إلى ذلك.
- ضمان اتباع سياسات وإجراءات وقواعد سلوك جيمس في جميع الأوقات.
- تدريس الطلاب المعينين وفقًا لاحتياجاتهم الفردية باستخدام استراتيجيات تدريس مناسبة تلبي احتياجات وقدرات الطلاب مثل الطلاب المتأخرين، وطلاب اللغة الإنجليزية كلغة ثانية، والقدرات الأكاديمية المنخفضة، والموهوبين وما إلى ذلك.
- تحديد وتصحيح الأعمال. تقييم وتسجيل والإبلاغ عن التطور الأكاديمي، والتقدم، والتحصيل للطلاب واستخدام التقييم لضمان تلبية المنهج لاحتياجات الطلاب الفردية.
- عرض الكفاءة في استخدام الوسائط والتكنولوجيا في الفصل.
- تعزيز التقدم العام ورفاهية الطلاب وتقديم الإرشاد للطلاب في الأمور التعليمية.
- التواصل مع الأشخاص خارج المدرسة عند الاقتضاء (مثل مسؤولي وزارة التعليم).
- المشاركة في إجراءات التقييم وإدارة الأداء والتطوير المهني المستمر.
- العمل جنبًا إلى جنب مع الزملاء في إعداد وتطوير المواد التعليمية والموارد والدورات الدراسية والترتيبات الرعوية.
- المشاركة في، وقيادة حيثما كان ذلك مناسبًا، البرامج المساعدة والبرامج اللامنهجية في المدرسة. تعزيز علاقات العمل الجيدة من خلال القيادة النشطة ومشاركة الأفكار والمواد والخبرات.
- مراقبة والإشراف على سلوك الطلاب الآمن والمناسب. تخطيط وتنفيذ استراتيجيات لتشجيع الانضباط الذاتي وإدارة السلوك المزعج.
- نموذج وتشجيع الوعي الثقافي والفهم وتعزيز حب التعلم.
- المساعدة في تخطيط وتنظيم الفعاليات المدرسية والوظائف (مثل المسابقات بين المنازل، والحفلات، والمسرحيات المدرسية، وأيام الجوائز، وما إلى ذلك).
- التواصل واللقاء مع أولياء الأمور بانتظام وتعزيز فلسفة وقيم جيمس الأساسية؛ إبقاء أولياء الأمور على اطلاع دائم بتقدم الطلاب مع احترام سرية المعلومات المتعلقة بالطلاب.
- بدء الجهد والطاقة خارج يوم العمل المعتاد، حيث تتطلب المهام التزامًا إضافيًا.
- حضور اجتماعات الموظفين والخدمة في اللجان حسب الحاجة.
- أداء مهام أخرى كما هو مطلوب من قبل المديرين / المشرفين المباشرين وغير المباشرين.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
