كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/EABa8iout8aQtGkQ9
العودة إلى نتائج البحث‎

قائد مطور شامل (مع خبرة قوية في الذكاء الاصطناعي)

قبل 30+ يومًا 2026/09/05
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

مجموعة Viseven - شركة MarTech دولية متخصصة في المحتوى التفاعلي والحلول الذكية للصناعات الدوائية العالمية منذ عام 2009. شهدت الشركة نمواً مستمراً وتطوراً متزايداً، مما جعلها واحدة من الشركات الرائدة في هذا المجال. منتجات Viseven تم تقديمها في مؤتمرات كبيرة في برشلونة وفيلادلفيا ولندن.
الفريق الذي ينمو بسرعة يتكون من أكثر من 700 خبير تقني وغير تقني: مطوري front-end و back-end، خبراء BA ومديرين، الذين يقومون بإنشاء وتكييف وضبط البرامج في المكاتب حول العالم: زهيتمير (أوكرانيا)، تالين (إستونيا)، بوزنان (بولندا)، نيو دلهي (الهند)، بريدج ووتر (الولايات المتحدة الأمريكية).
وصف الدور:
نحن نبحث عن قائد مطور شامل يقود فريق تطوير منتج eWizard.

المتطلبات:


  • تحديد والموافقة على الأساليب التقنية، مع ضمان توافق الحلول مع متطلبات المشروع وقابليتها للتوسع.
  • المشاركة في تنفيذ وظائف AI المعقدة أو الحرجة والتقنيات التحسينية حسب الحاجة.
  • تحديد ومراقبة الحفاظ على معايير الترميز وأفضل الممارسات في مجال الذكاء الاصطناعي لضمان موثوقية النظام وقابليته للاستخدام.
  • ضمان تحديث الوثائق الفنية لعملية الانضمام والدعم المستمر للنظام.
  • تحسين عملية انضمام الموظفين الجدد وضمان وجود توجيه مستمر للمطورين المتوسطين.
  • تحسين العمليات الخاصة بتطوير البرمجيات وتوزيع الأحمال بشكل فعال لتجنب الإرهاق والحفاظ على إنتاجية عالية.
  • تشكيل ثقافة المسؤولية المشتركة عن النتائج داخل الفريق. تطوير مستوى التنظيم الذاتي داخل الفريق.
  • تحديد وحل المشكلات التقنية في مراحل مبكرة، مع اقتراح حلول عملية.
  • دعم التواصل الشفاف بين الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف وحل النزاعات.
  • المشاركة في التوظيف، تقييم نتائج العمل والتخطيط المهني لأعضاء الفريق.

المعرفة والخبرة المطلوبة:


  • خبرة عملية عميقة في مشاريع تطوير agent-workflow (التخطيط، تنفيذ الأدوات، الذاكرة، آليات التحكم الذاتي).
  • خبرة في العمل مع مكتبات LangGraph وLangChain على مستوى الإنتاج.
  • خبرة عملية في تنفيذ حلول RAG، وكذلك تقييم واختبار الأنظمة غير المراقبة للذكاء الاصطناعي.
  • إتقان TypeScript وNode.js، وفهم عميق لمبادئ تطوير البرمجيات والتصميم المعماري الدقيق.
  • خبرة في العمل مع قواعد البيانات المتجهة (مثل OpenSearch) ونظام AWS (Bedrock، Lambda، S3، ECS).
  • فهم وتجربة عملية في العمل مع هياكل الذكاء الاصطناعي.
  • خبرة في القيادة الفنية، القيادة التقنية وإدارة الفريق.
  • قدرة على تحويل الأهداف المجردة إلى خريطة طريق تقنية بالتعاون مع PM.
  • مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي والقدرة على التعامل مع الضغوط؛ القدرة على الحفاظ على التركيز وفعالية الفريق خلال مراحل معقدة أو حرجة.
  • خبرة تقنية وقدرة على تقديم حلول هندسية خلال المناقشات مع CTO وSolution Architects.
  • خبرة في تحديد المخاطر التقنية والمواقع الضيقة من أجل تجنبها عند تنفيذ الحلول.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.