كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
موظف مبيعات (تجزئة العطور ومستحضرات التجميل)
تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشخصية في الساعة
أن تكون قدوة وتظهر مهارات بيع ممتازة وخدمة عملاء
تنفيذ العروض الترويجية الناجحة والفعاليات الخاصة/البيع المسبق
زيادة المبيعات من خلال بناء علاقات مع العملاء
التعاون مع إدارة المتجر لتحسين الأعمال بين الشركات
تحقيق أهداف المبيعات المحددة
تحديد وتقليل الفاقد في المنطقة
شكر كل عميل بالاسم بعد الشراء
التعامل مع كل معاملة بكفاءة ودقة
تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء لدعم استبيانات رضا العملاء (CSS)
بناء قاعدة عملاء
تسجيل وحماية المعلومات الشخصية للعميل
الحفاظ على الأرضية ومناطق التخزين متوافقة مع معايير المتجر في العرض ومتطلبات النظافة
فتح البضائع الجديدة في الوقت المناسب، يجب تخزين التسليم في مكان لا يعيق وصول العملاء إلى القسم
ضمان إعداد سريع بما في ذلك اللافتات للفعاليات الترويجية
اتباع الإجراءات لجميع الأنظمة بما في ذلك AIR، العد، التخفيضات، إعادة التسعير، التحكم في المخزون، الحفاظ على معايير الملابس المهنية للبائعين (الزي الرسمي) والمظهر
التعاون مع الزملاء والإدارة
الامتثال لسياسات المتجر المتعلقة بالحضور، والتأخير، وكتيب الموظفين
قبول واجبات إضافية أو تقاسم المسؤوليات خلال الأوقات المزدحمة و/أو حسب طلب مدير فريق المبيعات/مساعد مدير المتجر/مدير المتجر.
المساعدة في جميع الواجبات غير البيعية كما هو موكل من قبل مدير العداد/مدير فريق المبيعات/مساعد مدير المتجر/مدير المتجر، عند الاقتضاء
الحد الأدنى من التعليم والخبرة:
المتطلبات البدنية:
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.