أخصائي الرواتب والتوظيف

نحن حاليًا نبحث عن مرشح موهوب لوظيفة أخصائي الرواتب والتوظيف للانضمام إلى عمليات الحفر لدينا في المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، بالإضافة إلى دعم متطلبات دورة التوظيف الكاملة لعمليات الحفر.

المسؤوليات:

• معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المناسب.

• الحفاظ على تحديث سجلات رواتب الموظفين، بما في ذلك الرواتب، والمزايا، والخصومات، وساعات العمل الإضافية، والحوافز، والمكافآت.

• إعداد وتقديم تقارير الرواتب للمراجعة المالية والإدارية.

• الرد على الاستفسارات المتعلقة بالرواتب وحل التباينات بسرعة وسرية.

• إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، والتوظيف، والفحص، والمقابلات، والتوظيف.

• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة.

• صياغة ومراجعة ونشر أوصاف الوظائف وإعلانات التوظيف.

• إجراء الفحوصات الأولية للمرشحين وتنسيق المقابلات مع الأطراف المعنية ذات الصلة.

• دعم إعداد العروض، والتحقق من الخلفيات، وعمليات الانضمام.

• الحفاظ على مقاييس توظيف دقيقة، وسجلات المرشحين، ووثائق التوظيف.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.

• خبرة مثبتة في معالجة الرواتب والتوظيف.

• معرفة قوية بقوانين العمل، ولوائح الرواتب، وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• خبرة عملية مع أنظمة الرواتب ومنصات نظم معلومات الموارد البشرية.