مدير موارد بشرية

تمتلك ريشمونت بعض من أبرز دور السلع الفاخرة في العالم، مع نقاط قوة خاصة في المجوهرات، والساعات الفاخرة، والإكسسوارات المتميزة. تمثل كل دار تقليدًا فخورًا من الأناقة والجودة والحرفية، وتسعى ريشمونت للحفاظ على التراث والهوية لكل من دورها. في الوقت نفسه، نحن ملتزمون بالابتكار وتصميم منتجات جديدة تتماشى مع قيم دورنا، من خلال عملية إبداع مستمرة.
مهمتك:
تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في النطاق المعين بما يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة والأهداف التجارية طويلة الأجل للوحدة التنظيمية المعينة.
كيف ستحدث تأثيرًا؟
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة والأهداف التجارية طويلة الأجل للوحدة التنظيمية المعينة.
- المساهمة في تشكيل الاستراتيجية الوظيفية من خلال الخبرة المتخصصة والرؤى، مع ضمان التوافق مع احتياجات الأعمال.
- تحليل التطورات الخارجية والقضايا الناشئة، وتقييم تأثيرها المحتمل على المنظمة.
- إجراء تحليلات معقدة لبيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات الرئيسية وإنشاء رؤى موارد بشرية تعزز مشاركة الموظفين وأداء الأعمال.
- صياغة أطر وأدوات الموارد البشرية للتوظيف، وإدارة الأداء، والتطوير، والتخطيط المهني والوراثي، والتعويضات والمزايا، والتنوع، وتوجيه الموظفين عند الانضمام والمغادرة، والاحتفاظ بالمواهب، مع ضمان الامتثال لمبادئ التصميم والسياسات الداخلية والمتطلبات القانونية.
- تقديم نصائح متخصصة حول تفسير السياسات وتطبيقها، وحل الاستفسارات وإحالة القضايا المعقدة حسب الحاجة.
- التواصل بخطة العمل المحلية، موضحًا علاقتها باستراتيجية الوظيفة ورؤية المنظمة الأوسع، وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف التجارية.
- تطوير ومراقبة الإجراءات للمنظمة، مع ضمان التنفيذ الفعال.
- إدارة الميزانيات أو إجراء تحليلات ميزانية معقدة، مع ضمان تحقيق الأهداف المالية.
- تطوير واختبار نماذج جمع بيانات الموارد البشرية أو الاستبيانات لضمان جمع البيانات ذات الصلة.
- تحديد ومعالجة احتياجات التطوير الفردية داخل الفريق، والتخطيط وتنفيذ الإجراءات لبناء القدرات.
- تقديم التدريب أو الإرشاد لتحسين الأداء وتحقيق الإمكانات.
- تحديد وتحقيق أهداف الأداء باستخدام أنظمة إدارة الأداء في المنظمة.
- إدارة مسارات العمل أو المشاريع الصغيرة ضمن برامج التغيير التحويلي، مع ضمان التكامل مع المشاريع ذات الصلة وبناء قبول التغيير.
- ضمان الامتثال لتوجيهات التنوع والشمول، باستخدام لغة دقيقة ووصفية للمهام والمسؤوليات.
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مطلوبة.
- خبرة في التعامل مع مواقف متنوعة وتقديم المشورة للآخرين.
- خبرة إدارية في الإشراف وتوجيه الأشخاص والموارد لتحقيق نتائج محددة ضمن أطر زمنية محدودة.
كيف ستختبر النجاح معنا؟
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
تتيح الخبرة لحامل الوظيفة التعامل مع معظم المواقف وتقديم المشورة للآخرين.

#ريشمونت #نحن نصنع المستقبل