كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/qbz2k2erNh7MEZJv9
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير فرع

قبل 30+ يومًا 2026/06/04
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول الوظيفة مدير فرع

عنوان الوظيفة - مدير فرع


حول الدور


نحن نبحث عن مدير فرع ذو خبرة ونتائج موجهة للإشراف على العمليات العامة للفرع ضمن قطاع التصنيع الصناعي والهياكل المؤقتة. هذه الوظيفة القيادية مسؤولة عن دفع نمو الأعمال، والتميز التشغيلي، وأداء الفريق مع ضمان معايير عالية في تقديم الخدمة والربحية.


المسؤوليات الرئيسية


عمليات الفرع والقيادة


الإشراف على العمليات اليومية للفرع، وضمان الكفاءة والسلامة والامتثال.


قيادة وإدارة وتطوير الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك المبيعات والعمليات وموظفي الدعم.


ضمان توافق أنشطة الفرع مع السياسات التنظيمية والأهداف الاستراتيجية.


تطوير الأعمال ونمو الإيرادات


دفع نمو المبيعات من خلال تطوير أعمال جديدة وتوسيع الحسابات الرئيسية.


بناء علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والاستشاريين والشركاء.


مراقبة اتجاهات السوق وتحديد الفرص لزيادة الحصة السوقية.


الإدارة المالية والأداء


إدارة ميزانيات الفرع، وأداء الأرباح والخسائر، وضوابط التكاليف.


تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية والقياسات التشغيلية لضمان تحقيق الأهداف.


تنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الربحية والكفاءة.


التميز التشغيلي والامتثال


ضمان التنفيذ في الوقت المناسب للمشاريع والتركيبات وتقديم الخدمة.


الحفاظ على الامتثال لمعايير السلامة ومتطلبات الجودة والإرشادات التنظيمية.


الإشراف على المخزون واللوجستيات واستخدام الموارد.


تنسيق أصحاب المصلحة والتقارير


العمل كحلقة وصل رئيسية بين المكتب الرئيسي وفرق الفرع.


إعداد تقارير الأداء المنتظمة والتحديثات التشغيلية.


دعم التدقيق والمراجعات والمبادرات التخطيطية الاستراتيجية.


المؤهلات والخبرة


درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.


10-15 عامًا من الخبرة في إدارة الفروع أو العمليات أو الصناعات القائمة على المشاريع.


خلفية قوية في التصنيع الصناعي أو الفعاليات أو الهياكل المؤقتة مفضلة.


المهارات والكفاءات الرئيسية


مهارات قوية في القيادة وإدارة الأفراد


فطنة تجارية مع مسؤولية الأرباح والخسائر


قدرات ممتازة في اتخاذ القرار وحل المشكلات


مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة


القدرة على إدارة العمليات المعقدة في بيئة سريعة الوتيرة


ما نقدمه


دور قيادي رفيع المستوى ضمن قطاع صناعي متخصص


تعويض تنافسي وحوافز قائمة على الأداء


فرصة لقيادة مشاريع كبيرة وفرق متعددة التخصصات


نمو مهني طويل الأمد وتطوير مهني


قدّم الآن!




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.