الوصف الوظيفي
وصف الوظيفة
تربط هذه الوظيفة بين العمليات التجارية وتنفيذ النظام من خلال تحليل سير العمل، وتحسين العمليات، وترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول تخطيط موارد المؤسسات الآلية. تركز هذه الوظيفة على تعظيم استخدام ساب بيزنس وان، وبيس، وبرودومكس من خلال نشر الميزات المتقدمة، وتقليل العمل اليدوي، وتعزيز السيطرة التشغيلية. كما تدفع التحسين المستمر للنظام من خلال الأتمتة، والوظائف الجديدة، والحلول القابلة للتوسع التي تدعم عمليات المبيعات، وسلسلة التوريد، والمالية.
1. إعادة هندسة العمليات الاستراتيجية وتحسينها
- تحليل العمليات الفيزيائية: تنفيذ سير العمل الفيزيائي بانتظام مقابل العمليات النظامية. تحديد الفجوات التشغيلية، والاختناقات، والعمل اليدوي غير المصرح به.
- هيكل سير العمل: إعادة تصميم وتحسين العمليات التجارية من البداية إلى النهاية لضمان أنها منطقية فيزيائياً ومركزة على العميل قبل رسمها في بيئة تخطيط موارد المؤسسات.
- التحسين المستمر: تحديد الفرص بشكل استباقي لأتمتة المهام اليدوية باستخدام وظائف ساب القياسية أو الإضافات المعتمدة، مما يضمن أقصى عائد على الاستثمار لبيئة تخطيط موارد المؤسسات.
2. الإدارة الفنية وحوكمة البيانات
- تكوين النظام: الحفاظ على الصحة الفنية لبيئة ساب بيزنس وان، بما في ذلك تكوين تفويضات المستخدم، وإعدادات النماذج، وإدارة البيانات الرئيسية.
- التطوير والأتمتة: استخدام ساب هانا/SQL لتطوير استعلامات متقدمة وإجراءات مخزنة. نشر تكوينات حزمة استخدام B1 (B1UP) لإنشاء قواعد تحقق تمنع أخطاء المستخدم وتفرض دقة البيانات.
- التقارير والتحليلات: تصميم وصيانة مجموعة من تقارير كريستال ولوحات المعلومات التي توفر رؤية فورية لمؤشرات الأداء التشغيلية الحرجة، مما يمكن من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
3. حوكمة تنظيمية وإدارة التغيير
- فرض الامتثال: العمل كحارس لسلامة العمليات. تحدي السلوكيات غير المتوافقة بشكل حازم وفرض الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية عبر جميع الأقسام.
- تمكين المستخدم: إجراء جلسات تدريب صارمة تتجاوز التعليمات الفنية لشرح الأثر التجاري الناتج عن أفعال المستخدم، مما يعزز ثقافة المساءلة.
- التعاون مع أصحاب المصلحة: الشراكة مع رؤساء الأقسام لحل نقاط الألم التشغيلية مع الحفاظ على الالتزام الصارم بأفضل الممارسات النظامية.
معرفة شاملة بنظام تخطيط موارد المؤسسات: فهم عميق لـ المبيعات A/R، والمشتريات A/P، والمخزون، والمالية.
فطنة تجارية: القدرة على تحليل مؤشرات الأداء التجارية وترجمتها إلى متطلبات نظام.
المهارات
المهارات
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة.
- شهادة ساب بيزنس وان (مطور أو مساعد تطبيق).
- يفضل معرفة إنتاج بيس ولكنها ليست إلزامية.
- يفضل معرفة إدارة مستودعات برودومكس ولكنها ليست إلزامية.
- التدريب أو الشهادات في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، تحليل الأعمال، أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.
- خبرة مثبتة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور تقني وظيفي في تخطيط موارد المؤسسات، مع تخصيص 3 سنوات على الأقل لبيئة ساب بيزنس وان هانا.
خبرة في هندسة العمليات: خبرة مثبتة في إعادة هندسة العمليات التجارية (BPR).
معرفة وظيفية بنظام تخطيط موارد المؤسسات:
- التكامل المالي: فهم شامل لتحديد GL، وتقييم المخزون (المتوسط المتحرك/القياسي/FIFO)، والتكاليف المتكبدة، وكيف تؤثر المعاملات اللوجستية على جدول الحسابات.
- منطق سلسلة التوريد: معرفة عميقة بالتخطيط لمتطلبات المواد (MRP)، وتوقع الطلب، ومنطق الشراء.
- إتقان متقدم في برمجة ساب هانا SQL (الإجراءات المخزنة، العروض، إشعارات المعاملات).
- خبرة في تصميم تقارير كريستال للتقارير المالية والتصنيعية المعقدة.
- معرفة عميقة بـ حزمة استخدام B1 (B1UP) لإنشاء قواعد تحقق، وأدوات وضع العناصر، وأتمتة قائمة على الماكرو.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
