مدير الشراكات | الخدمات المؤسسية | مكافآت زرقاء

نظرة عامة على الدور:

• مدير الشراكات مسؤول عن دفع مبادرات الولاء من خلال تطوير الشراكات الاستراتيجية. مع التركيز على الاستراتيجية التجارية وخبرة التسويق، يهدف الدور إلى تعزيز ولاء العملاء ونمو الأعمال. تشمل عوامل النجاح الانخراط الفعال مع الأطراف الخارجية، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، والتنفيذ التعاوني عبر الوظائف.

\u00a0

ما ستقوم به:

تطوير الشراكات الاستراتيجية والتجارية

• تحديد والتواصل ورعاية الشركاء المحتملين لبناء خط أنابيب يدعم نمو برنامج الولاء.
• تطوير والتفاوض بشأن اتفاقيات الشراكة لتحسين إمكانيات الإيرادات والتوافق مع الأهداف التجارية.
• إعداد نماذج مالية ودراسات جدوى لتقييم العائد على الاستثمار للشراكات الاستراتيجية.
• التعاون مع فرق البيانات والتحليلات لجمع البيانات اللازمة لدراسات الجدوى.

\u00a0

التسويق والتواصل

• تطوير استراتيجيات تسويقية متكاملة مع الشركاء للاستفادة من نقاط القوة المشتركة.
• تصميم حملات ترويجية لتحفيز مشاركة الأعضاء وزيادة التسجيل.
• تقييم فعالية المبادرات التسويقية، وتقديم رؤى للتحسين.
• التعاون مع الشركاء والفرق الداخلية بشأن متطلبات المواد التسويقية.

\u00a0

التقارير

• تحديد احتياجات التقارير وتنفيذ لوحات معلومات آلية للحصول على رؤى في الوقت الحقيقي.
• تجميع وتقديم تقارير أداء كمية أسبوعية للشركاء.
• تتبع ربحية البرنامج وتحديد فرص النمو مع فرق المالية والتحليلات.

\u00a0

التعاون عبر الوظائف

• إنشاء ملخصات مفصلة للمساهمين الداخليين حول أهداف واستراتيجيات الشراكة.
• التواصل مع فرق المنتجات والتكنولوجيا والتسويق والمالية والتحليلات للتوافق.
• قيادة الاجتماعات عبر الوظائف لضمان تنفيذ متماسك للشراكات.