الوصف الوظيفي
نبحث عن مستشارين توظيف متميزين و/أو محترفي مبيعات متحمسين لتغيير مجالاتهم، عبر جميع المستويات في مايكل بيج الشرق الأوسط. سيركز هذا الدور على تقديم حلول توظيف استثنائية مع بناء علاقات قوية مع العملاء والمرشحين في المنطقة.
تفاصيل العميل
تُعتبر مايكل بيج شركة استشارات توظيف رائدة ومعترف بها عالميًا، تأسست في عام 1976، وتشتهر بربط المواهب الاستثنائية بأفضل أصحاب العمل من خلال خبرتها العميقة في القطاع وشبكتها الدولية الواسعة التي تمتد عبر 35-36 دولة. بصفتها العلامة التجارية الرائدة لمجموعة بيج، تقدم حلول التوظيف الدائمة، المؤقتة، والتنفيذية المدعومة بعقود من رؤى السوق، مما يجعلها واحدة من الأسماء الأكثر احترامًا وتأثيرًا في التوظيف المهني على مستوى العالم.
الوصف
إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين.بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم في التوظيف.تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل المواهب.استخدام أدوات ومنصات التوظيف المختلفة لتحديد والتفاعل مع المرشحين.تقديم المشورة ورؤى السوق للعملاء والمرشحين.التعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق الأهداف التجارية.الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة التوظيفية ومعلومات المرشحين.ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة في عملية التوظيف.
الملف الشخصي
يجب أن يتمتع مستشار التوظيف الناجح بـ:
درجة أو مؤهل معادل في مجال ذي صلة.خبرة في التوظيف أو المبيعات.مهارات تواصل وتفاعل شخصية قوية.إجادة استخدام أدوات ومنصات التوظيف.القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.عقلية موجهة نحو النتائج مع التركيز على تحقيق الأهداف وتقديم نتائج عالية الجودة.
عرض الوظيفة
يوجد حزمة تنافسية متاحة وفرصة لا مثيل لها للانضمام إلى قائد ديناميكي وتقدمي في الصناعة.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.