كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
حول الدور:
تسعى شركة ساوثن إنتيريرز ذ.م.م. إلى تعيين مراقب جودة ذو خبرة للعب دور رئيسي في الحفاظ على وتعزيز معايير الجودة داخل قسم النجارة والتجهيزات. تتضمن الوظيفة فحص ومراقبة وضمان أن جميع الأثاث والتجهيزات وأعمال التجهيز تتوافق مع معايير الجودة الخاصة بالشركة بالإضافة إلى مواصفات العملاء.
ما الذي يجعلك مناسبًا:
المهارات التقنية:
• معرفة قوية بعمليات النجارة والأعمال الخشبية والتجهيز.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمواصفات.
• فهم معايير الجودة وإجراءات الفحص وتقنيات التشطيب.
معرفة الجودة والامتثال:
• معرفة بإجراءات QA/QC والوثائق.
• إلمام بالمعايير الصناعية واللوائح السلامة.
المهارات الأساسية:
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.
• مهارات تواصل وتقرير جيدة.
• القدرة على تحديد العيوب واقتراح إجراءات تصحيحية.
• إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط.
المؤهلات التعليمية:
• دبلوم أو درجة بكاليوس في الهندسة المدنية أو تكنولوجيا الخشب أو التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة.
• شهادة تقنية في مراقبة الجودة أو الأعمال الخشبية (مفضل).
الخبرة:
• 1-2 سنوات من الخبرة في مراقبة الجودة ضمن مشاريع النجارة وتصميم تجهيزات المتاجر أو مشاريع التجهيز.
• خبرة مثبتة في فحص الأعمال الخشبية والأثاث والتشطيبات الداخلية.
متطلبات إضافية:
• خبرة في العمل في مشاريع التجهيز في الإمارات العربية المتحدة / دول مجلس التعاون الخليجي (مفضل).
• مهارات حاسوبية أساسية (MS Excel، أدوات التقارير).
• معرفة ببرنامج أوتوكاد أمر ضروري لهذه الوظيفة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.