كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
الغرض من الوظيفة: هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان دقة وسلامة وحوكمة بيانات العناصر/المواد الرئيسية عبر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والأنظمة ذات الصلة؛ تدعم الشراء، واللوجستيات، والمبيعات، والمالية، وسلسلة التوريد من خلال الحفاظ على مصدر موثوق واحد لبيانات العناصر الذي يمكّن من تنفيذ الأعمال بسلاسة واتخاذ القرارات.
المهام والمسؤوليات: حوكمة بيانات العناصر الرئيسية والدقة
تحديد وتحديث الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) وسير العمل لإنشاء العناصر وتعديلها وحذفها.
الإشراف على إنشاء وتعديل وصيانة سجلات العناصر الرئيسية في النظام.
ضمان دقة وكمال جميع سمات العناصر ومواءمتها مع القواعد التجارية، بما في ذلك الأوصاف، وحدات القياس، التسعير، التكاليف، رموز التعريف الجمركي، الأصل، أوقات التسليم.
تنفيذ ضوابط صارمة لمنع إدخالات العناصر المكررة أو القديمة أو غير الصحيحة. جودة البيانات، السلامة وإدارة النظام.
دعم تنفيذ مبادرات تنظيف البيانات الروتينية لتحديد ودمج السجلات المكررة وتعطيل العناصر القديمة/المتوقفة.
ضمان تزامن البيانات عبر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والأنظمة المتكاملة.
دعم ترقية أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وترحيل الأنظمة.
دعم عمليات تدقيق البيانات الدورية وتنسيق الإجراءات التصحيحية.
تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بدقة العناصر الرئيسية، ووقت الاستجابة، وكمال البيانات.
إدارة الأفراد
تقديم الملاحظات والتوجيه لأعضاء الفريق.
ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
تعزيز بيئة عمل آمنة وإيجابية.
تعيين المهام ومراقبة الأداء.
المؤهلات والخبرة ذات الصلة:
درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
5 إلى 8 سنوات من الخبرة مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في دور قيادي أو إشرافي.
الخبرة في صناعة السيارات أمر ضروري، ويفضل أن تكون في قطع الغيار أو بيئات التوزيع.
المعرفة الوظيفية/التقنية:
فهم قوي لهياكل بيانات العناصر الرئيسية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ساب 4هانا).
معرفة البيانات الرئيسية، المراجع المتقاطعة، مراجع الشركات المصنعة الأصلية، مراجع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية، إدارة المخزون، والشراء.
إلمام برموز التعريف الجمركي، بلد المنشأ، ومتطلبات الامتثال.
فهم حوكمة البيانات والضوابط الداخلية.
الوعي بسياسة نظام إدارة المعلومات.
الوعي بالمخاطر الصحية والسلامة والضوابط المتعلقة بتقليل المخاطر في مجال العمل.
الوعي بالجوانب البيئية وتأثيرها والضوابط المتعلقة بتقليل التأثير في مجال العمل.
الوعي بإجراءات نظام إدارة المعلومات المتعلقة بمجال العمل الخاص بهم.
الكفاءات التقنية:
إكسل متقدم.
أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
تحليل البيانات.
حوكمة البيانات، والتقارير، والتحقق.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.