مدير تطوير أعمال

نبحث عن مدير تطوير أعمال (ذكر/أنثى).

مسؤوليات الوظيفة:

تطوير العلاقات مع الشركاء الجدد/الحاليين وبناء علاقات جديدة قادرة على زيادة الإيرادات (استهداف جميع صناعات السوق).

إدارة الملاك الحاليين والجدد بما في ذلك بدء التحليل، والمراقبة، وتقييم الفرص الجديدة لكل حساب.

إجراء فحوصات دورية للأداء لضمان تحسين الشركاء.

التواصل المستمر مع العملاء الجدد لتوليد الأعمال.

تحفيز الجهود لتحقيق حصص المبيعات وأهداف الحسابات الفردية.

تحديد مشكلات العملاء والعمل مع فرق المبيعات والموظفين الفنيين لضمان حل المشكلات بسرعة.

استخدام الموارد لتقييم العملاء المحتملين الجدد عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.

إدارة خدمات الاستشارات التي توفر بيانات المبيعات والإيرادات.

إنشاء تقارير دورية عن المبيعات والإيرادات والبيانات المالية والمستندات الداعمة.

البقاء على اطلاع بالتقنيات الجديدة وموقع الشركات التنافسية.

إجراء مراجعات دورية للأعمال والحسابات. تقديم مجموعة متنوعة من الحلول أثناء بناء الشراكات، وكسب الثقة، وإدارة خط الأنابيب، واستكشاف الفرص، والتواصل، والتفاوض على شروط العقود، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية.