كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
1. مسؤول عن تخطيط المنتجات للأعمال الخارجية، مع التركيز على تطوير وإدارة فئة منتجات العلامة الخاصة (PB).
2. بناءً على اتجاهات السوق المحلية وسلوكيات المستخدمين، وضع استراتيجيات المنتجات وهياكل الفئات التي تلبي احتياجات المستهلكين المحليين.
3. تحديد الفرص التجارية، وتحسين محافظ المنتجات، وتعزيز تنافسية المنتجات باستمرار من خلال تحليل البيانات وأبحاث السوق.
4. قيادة العملية الكاملة لتطوير المنتجات الجديدة، بما في ذلك اختيار المنتجات، وتحديد المواقع، والتغليف، والتسعير، والتنسيق في السوق، لتعزيز التنافسية السوقية لمنتجات العلامة الخاصة.
5. العمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف مثل سلسلة التوريد، والمشتريات، ومراقبة الجودة، والعمليات لضمان التنفيذ الفعال لتخطيط المنتجات وتحقيق الأهداف التجارية.
6. إنشاء وتكرار منهجيات إدارة المنتجات المحلية لتعزيز الاحترافية والرؤية المستقبلية لنظام تخطيط المنتجات.
1. رؤية سوقية قوية وحساسية للبيانات؛ قادر على إجراء أبحاث سوقية مستقلة، وتحليل تجزئة، ودراسات رؤى المستخدمين.
2. الإلمام بصناعة التجزئة وفهم عميق لاستراتيجيات محافظ المنتجات في سيناريوهات استهلاكية مختلفة؛ مهارات تخطيط فئة ممتازة.
3. قدرات قوية في إدارة المشاريع والتعاون بين الوظائف؛ قادر على قيادة إطلاق المنتجات من الصفر.
4. نشط للغاية وموجه نحو النتائج، قادر على التكيف بسرعة مع البيئات المتغيرة بسرعة ودفع نمو الأعمال.
5. يُفضل من لديهم خبرة في تطوير المنتجات الخارجية أو التجزئة عبر الحدود.
6. يُفضل من يجيدون استخدام الإنجليزية كلغة عمل.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.