كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/KCX3UMPymMvGQbm78
العودة إلى نتائج البحث‎

مسؤول توظيف

قبل 30+ يومًا 2026/06/11 ينتهي خلال 15 يومًا
لا يشترط وجود خبرة سابقة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تسعى شركة ذات سمعة طيبة إلى تعيين مسؤول توظيف محترف ومDedicated للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل داخل شركة عالمية رائدة تلتزم بالتميز والابتكار. تسعى YRG للحفاظ على معاييرها العالية من خلال توظيف وتطوير أكثر الأشخاص كفاءة وديناميكية. سيلعب المرشح الناجح دورًا محوريًا في استقطاب أفضل المواهب، مما يضمن استمرارنا في النمو مع أفضل المحترفين في الصناعة. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف بالكامل ودعم مهمتنا للبقاء في صدارة الاتجاهات السوقية المعاصرة.
المسؤوليات
* إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من صياغة إعلانات الوظائف إلى البحث، والتصفية، والمقابلات، وتوظيف المرشحين.
* التعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم المتطلبات والأهداف المحددة لكل دور.
* استخدام طرق البحث المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف عبر الإنترنت، والشبكات المهنية، ووسائل التواصل الاجتماعي، لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين المؤهلين.
* إجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف والوجه لوجه لتقييم ملاءمة المرشحين، ومهاراتهم، ومدى توافقهم الثقافي.
* تنسيق عملية المقابلة بين المرشحين وفريق التوظيف، لضمان تجربة إيجابية وسلسة للمرشحين.
* الحفاظ على توثيق دقيق ومنظم لجميع المرشحين وأنشطة التوظيف ضمن أنظمتنا المعلوماتية.
* تطوير والحفاظ على مجموعة قوية من المرشحين المحتملين للوظائف الحالية والمستقبلية.
* المساهمة في تحسين استراتيجيات وعمليات التوظيف لدينا بشكل مستمر.
المؤهلات
* خبرة مثبتة في العمل كمسؤول توظيف، أو متخصص في اكتساب المواهب، أو في دور مشابه في الموارد البشرية.
* فهم شامل لدورة التوظيف بالكامل وأفضل الممارسات.
* مهارات استثنائية في التواصل، والتفاعل، والتنظيم.
* قدرة قوية على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.
* إتقان استخدام برامج التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
* نهج استباقي وموجه نحو النتائج في العثور على أفضل المواهب وجذبها.
* درجة في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مرغوبة بشدة.
* إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.





لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
لا يشترط وجود خبرة سابقة
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.