مهندس مراقبة الأداء والتقارير

ملخص الوظيفة:

يعمل مهندس مراقبة الأداء والتقارير على تطوير وتنفيذ أطر شاملة لمراقبة وتحليل وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع أقسام المشروع، مما يضمن دقة وموثوقية وتناسق بيانات الأداء. توفر هذه الوظيفة رؤى وتوصيات للإدارة العليا، وتحدد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين، وتتعاون مع رؤساء الأقسام لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة، ولديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في بيئات المشاريع الكبيرة، ويظهر مهارات تحليلية وتقارير قوية، بالإضافة إلى مهارات قيادية مع تعرض لمشاريع دولية.

الوصف العام للدور والمسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ إطار شامل لمراقبة الأداء والتقارير للمشاريع.
• الإشراف على جمع وتحليل وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الأقسام.
• ضمان دقة وموثوقية وتناسق بيانات الأداء.
• تحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والأنماط والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.
• تقديم المشورة بشأن مؤشرات الأداء وقياسات الأداء.
• تقديم تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة العليا حول الأداء مقابل الأهداف.
• العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام لتطوير خطط عمل لمعالجة قضايا الأداء وتحسين الأداء العام.
• التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان عمل أنظمة مراقبة الأداء والتقارير بشكل مثالي.
• البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في الصناعة في مراقبة الأداء والتقارير.
• تدريب وتوجيه الموظفين في تقنيات وممارسات مراقبة الأداء والتقارير.
• قيادة وإدارة فريق من محترفي مراقبة الأداء والتقارير.
• الإحاطة بالسياسات والإجراءات المتعلقة بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها داخل هيل إنترناشونال، وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى هيل.
• أداء مهام أخرى حسب توجيهات المدير المباشر.