كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/32zY6BkRFUEPh8a3A
العودة إلى نتائج البحث‎

Office Manager - HR & Government Relations

قبل 30+ يومًا 2026/07/18 ينتهي خلال 15 يومًا
5+ سنوات من الخبرة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Job Summary:

Our client, an international company is looking for an Office Manager. The Office Manager oversees office administration, government relations, payroll, and HR support to ensure smooth operations and compliance with labor regulations. The role involves managing government procedures, maintaining company records on official portals, coordinating with authorities, and supporting recruitment and HR processes.



Key Responsibilities:
    • Manage government-related procedures including visa processing, work permits, and Iqama documentation.
    • Handle company transactions on government portals such as Absher, Qiwa, Muqeem, and Mudad.
    • Ensure compliance with labor laws and Wage Protection System (WPS) requirements.
    • Liaise with government agencies for documentation, approvals, and regulatory matters.
    • Oversee office administration, documentation, and internal coordination.
    • Process and manage monthly payroll ensuring accuracy and WPS compliance.
    • Maintain employee records and HR documentation.
    • Support recruitment, onboarding, and talent management activities

Requirements:
    • Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, Accounting, or related field.
    • Experience in office management, government relations (PRO/GRO), HR operations, and payroll.
    • Knowledge of Absher, Qiwa, Muqeem, Mudad, labor law, and WPS compliance.
    • Strong organizational, coordination, and communication skills.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
5+ سنوات
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.