مدير تكنولوجيا المعلومات

تسعى MDLBEAST إلى تعيين مدير تكنولوجيا المعلومات الديناميكي لقيادة نظامها التكنولوجي وتسريع رحلة التحول الرقمي للشركة. ستشرف هذه الوظيفة على تصميم وتقديم وحوكمة جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات، ودفع ترحيل ERP، وتحويل السحابة الهجينة، ومبادرات الأمن السيبراني والبنية التحتية المؤسسية التي تدعم بيئة MDLBEAST السريعة والإبداعية والمعتمدة على البيانات.

سيجلب المرشح الناجح خبرة تقنية عميقة، وقيادة قوية، وعقلية استراتيجية قادرة على توسيع قدرات تكنولوجيا المعلومات عبر أحداث MDLBEAST واستوديوهاتها ومنصاتها المؤسسية.

المسؤوليات:

استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والقيادة

• تحديد وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بـ MDLBEAST بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية ونمو الأعمال.

  
  

• قيادة وتوجيه فرق تكنولوجيا المعلومات متعددة الوظائف التي تغطي البنية التحتية والشبكات وعمليات السحابة والأمن السيبراني.

  
  

• دفع التميز التشغيلي من خلال مراقبة الأداء وإدارة الخدمات وأطر التحسين المستمر.

  
  

• إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات، وخطط التكنولوجيا، وعلاقات الموردين لتحسين كفاءة التكاليف وموثوقية الخدمة.

  
  

ترحيل ERP وتكامل الأنظمة المؤسسية

• قيادة برنامج ترحيل وتكامل ERP من البداية إلى النهاية - من التخطيط ورسم البيانات إلى النشر وتبني المستخدمين.

  
  

• الإشراف على هيكل النظام وضمان التوافق بين ERP والمنصات الأخرى (مثل CRM، HRMS، إدارة التذاكر، وإدارة الأصول).

  
  

• تطوير أطر الحوكمة والسياسات لسلامة البيانات، والتحكم في النسخ، وأتمتة سير العمل.

  
  

• إنشاء لوحات أداء ومؤشرات أداء رئيسية لمراقبة صحة النظام، وتبني المستخدمين، وتحسين العمليات.

  
  

• تقديم تنفيذ سلس وإدارة التغيير لضمان تبني المنظمة بأكملها وتقليل الاضطراب في العمليات.

  
  

البنية التحتية السحابية والتحول الرقمي

• تصميم وتحديث وإدارة بيئة السحابة الهجينة لـ MDLBEAST، مع ضمان القابلية للتوسع والأداء وكفاءة التكاليف.

  
  

• الإشراف على الافتراضية (VMware، Red Hat OpenShift، أو Nutanix) وإدارة عمليات مركز البيانات لضمان وقت تشغيل بنسبة 99.9%.

  
  

• تنفيذ أدوات المراقبة المتقدمة والرؤية (SolarWinds، AppDynamics، Nexthink) لرؤية الخدمة في الوقت الحقيقي.

  
  

• تطوير وصيانة أطر استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث (BCP/DR) مع اختبارات وتحقق منتظمة.

  
  

• دفع الأتمتة ومبادئ البنية التحتية ككود (IaC) لتحقيق كفاءة النشر وتحسين الموارد.

  
  

الأمن السيبراني والامتثال

• قيادة استراتيجية الأمن السيبراني عبر جميع أصول تكنولوجيا المعلومات والأنظمة والشبكات، مع ضمان الامتثال لمعايير NCA، DGA، وISO 27001.

  
  

• إنشاء وصيانة عمليات الأمان، وإدارة الوصول، وأطر الاستجابة للحوادث.

  
  

• إجراء تدقيقات أمنية منتظمة، واختبارات اختراق، وتقييمات للثغرات.

  
  

• حوكمة سياسات حماية البيانات، والتشفير، وإدارة الهوية لحماية بيانات المنظمة.

  
  

• تطوير برامج توعية وتدريب لتعزيز ثقافة الأمان أولاً.

  
  

هندسة المؤسسات والحوكمة

• تصميم وإنفاذ معايير هندسة المؤسسات بما يتماشى مع أفضل الممارسات (TOGAF، NORA).

  
  

• إنشاء وصيانة الوثائق المعمارية، بما في ذلك خرائط التكنولوجيا، ونماذج البيانات، وأطر التكامل.

  
  

• ضمان التوافق بين المبادرات التكنولوجية والأهداف التجارية من خلال الحوكمة المنظمة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.

  
  

• التعاون مع القيادة لتحديد الاستثمارات التكنولوجية التي تعزز الكفاءة والابتكار.

  
  

الابتكار والتقنيات الناشئة

• تقييم وتنفيذ الأدوات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين عمليات تكنولوجيا المعلومات والصيانة التنبؤية.

  
  

• استكشاف التقنيات الناشئة التي تعزز إدارة الفعاليات، والتجارب الرقمية، والتعاون الإبداعي.

  
  

• الشراكة مع الفرق الداخلية لتجربة حلول رقمية جديدة تدعم نظام MDLBEAST المدفوع بالابتكار.

  
  

التعليم والتدريب

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.

  
  

المعرفة وسنوات الخبرة

• 12+ سنة من الخبرة المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي كبير أو مستوى مدير.

  
  

• نجاح مثبت في قيادة مشاريع ترحيل ERP وتكامل الأنظمة المؤسسية.

  
  

• خلفية تقنية قوية في الحوسبة السحابية، والافتراضية، والشبكات، وتحديث البنية التحتية.

  
  

• فهم عميق لـ الأمن السيبراني، وهندسة المؤسسات، وأطر الامتثال (NCA، DGA، ISO 27001).

  
  

• شهادات مثل PMP، ITIL 4، TOGAF، أو CISSP مفضلة.

  
  

• معترف به داخليًا كشريك تكنولوجي استراتيجي يقود تطور MDLBEAST الرقمي.

  
  

المهارات الأساسية

• التفكير الاستراتيجي مع نهج تقني عملي.

  
  

• مهارات قوية في القيادة وتطوير الفريق.

  
  

• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض مع الموردين.

  
  

• اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات وصارمة في العمليات.

  
  

• قدرة عالية على التكيف مع بيئات سريعة الإيقاع، إبداعية، ومدفوعة بالفعاليات.

  
  

مقاييس الأداء / مؤشرات الأداء الرئيسية

• تم الانتهاء من ترحيل ERP ضمن الجدول الزمني، والميزانية، وأهداف تبني المستخدمين.

  
  

• وقت تشغيل بنسبة 99.9% وموثوقية النظام عبر المنصات.

  
  

• الامتثال لمعايير الأمن السيبراني (صفر حوادث حرجة).

  
  

• تحسينات قابلة للقياس في كفاءة التكاليف وأتمتة العمليات.

  
  

• رضا أصحاب المصلحة ودرجات تميز خدمات تكنولوجيا المعلومات.

  
  

النجاح خلال 12 شهرًا

• تم دمج نظام ERP بالكامل مع المنصات التجارية الرئيسية (CRM، HRMS، إدارة التذاكر).

  
  

• تم تحسين بيئة السحابة الهجينة لتلبية متطلبات القابلية للتوسع والأداء.

  
  

• تم تنفيذ خطط BCP/DR واختبارها بنجاح.

  
  

• تم اجتياز تدقيق الأمن السيبراني بدون أي نتائج رئيسية.

  
  

• تم تشغيل لوحة المراقبة والرؤية في الوقت الحقيقي.

  
  

• تم تضمين إطار حوكمة تكنولوجيا المعلومات واعتماده عبر الأقسام.