كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/gMaqjXjSTemYbWUV7
العودة إلى نتائج البحث‎

HR Head - Project Site

قبل 30+ يومًا 2026/08/18 ينتهي خلال 15 يومًا
5+ سنوات من الخبرة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Title:



HR Head - Project Site



KBR’s Sustainable Technology Solutions (STS) group is looking for a HR Head to support of the multi-year general maintenance services contract covering Petro Rabigh Polymer I and Polymer II plants at Rabigh in the Kingdom of Saudi Arabia.




The HR Head will develop and implement staffing strategies, talent planning, diversity, compensation management and delivery. This role will report to the Contract Site Manager.





Responsibilities:



  • Develop and implement learning plans, retention strategies, performance management, and workforce planning
  • Increase associate satisfaction and engagement for project team
  • Work closely with KBR’s HR to develop effective HR policies for the project
  • Plan, develop, and implement strategy for HR management and development including:
    • Recruitment and selection
    • Policy and practice
    • Discipline
    • Grievance
    • Counselling
    • Pay and conditions
    • Contracts
    • Training and development
    • Succession planning
    • Moral and motivation
    • Performance appraisal
    • Quality management issues
  • Monitor, measure, and report on HR issues, opportunities, development plans, and achievements
  • Support evaluation of HR strategy and performance in collaboration with project maintenance team
  • Plan and develop tools for employee performance appraisal, job evaluation, and development
  • Plan and direct training for employees
  • Work with other functional Heads to understand all necessary aspects and needs of HR development
  • Ensure all Heads are fully informed of HR objectives, purpose, and achievements

Qualifications:



  • Bachelor's degree in HR management, business administration or related field
  • 5 + years of experience in a HR roles
  • Fluent in writing and reading English
  • Proficient understanding of SAP
  • Strong understanding of HR management
  • Technical expertise in
    • People management
    • Organizational development
    • Change management and process improvement
    • Compensation and staffing
  • Proven leadership within large organizations
  • Must be able to resolve problems under pressure with mature judgement
  • Ability to successfully work in a multicultural environment


Belong. Connect. Grow. with KBR!


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
5+ سنوات
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.