كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/F4BRX5Q1BJhYsPZCA
العودة إلى نتائج البحث‎

رئيس إدارة البيانات

قبل 4 أيام 2026/08/30
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الغرض الأساسي من الوظيفة

تأسيس وإدارة وظيفة إدارة البيانات المؤسسية بالتعاون مع فرق الأعمال والرقمنة لتعظيم قيمة البيانات كأصل استراتيجي. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تمكين البيانات الموثوقة، الآمنة، والمُدارة بشكل جيد عبر المنظمة من خلال دفع قدرات منصة البيانات الحديثة التي تدعم التحول الرقمي، التحليلات، وحالات الاستخدام المدعومة بالذكاء الاصطناعي.


المسؤوليات الأساسية:


  • بناء، قيادة، وتطوير فريق إدارة بيانات عالي الأداء ونموذج تشغيل لتقديم خدمات بيانات قوية، قابلة للتوسع، ومتوافقة مع الأعمال.
  • تحديد وتنفيذ استراتيجية إدارة البيانات المؤسسية، اتجاه العمارة، وخارطة الطريق للخدمات بما يتماشى مع أولويات الأعمال والرقمنة.
  • قيادة تصميم وتشغيل منصات البيانات المشتركة على مستوى المؤسسة.
  • الإشراف على تصميم، تنفيذ، والتحسين المستمر لمنصات البيانات المؤسسية، الإدخال، التحويل، النمذجة، الفهرسة، المراقبة، والمنتجات القابلة لإعادة الاستخدام.
  • ضمان توفر، موثوقية، قابلية التوسع، أداء، والوصول الآمن إلى منصات البيانات المؤسسية بما يتماشى مع احتياجات الأعمال.
  • الإشراف على الميزانيات، شراكات الموردين، أداء الخدمة، وتقارير تحقيق القيمة لوظيفة إدارة البيانات.
  • الشراكة مع فرق الأعمال والذكاء الاصطناعي لتقديم حالات استخدام مدفوعة بالبيانات مع قيمة قابلة للقياس.
  • تأسيس وتنمية إطار حوكمة البيانات المؤسسية، بما في ذلك الملكية، الوصاية، السياسات، المعايير، ومنتديات الحوكمة.
  • الدفاع عن محو الأمية في البيانات، الاستخدام الموثوق للبيانات، واعتماد المعايير وقدرات الخدمة الذاتية عبر قطر للطاقة.

الخبرة والمهارات المطلوبة
  • خبرة تزيد عن 15 عامًا في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 8 سنوات في أدوار إدارة البيانات المؤسسية العليا تغطي عمارة البيانات، الاستراتيجية، وتعريف خارطة الطريق متعددة السنوات.
  • بناء وقيادة فريق إدارة بيانات عالي الأداء ونموذج تشغيل مع مسؤوليات واضحة وتقديم خدمات متوافقة مع الأعمال.
  • خبرة في تطوير شراكات استراتيجية مع أفضل مزودي خدمات البيانات.
  • خبرة مثبتة في القيادة في إدارة وحوكمة منصات البيانات المؤسسية والصناعية.
  • قيادة مثبتة في بناء فرق عالية الأداء، التأثير على أصحاب المصلحة الكبار، إدارة الموردين والميزانيات، ودفع التغيير عبر الوظائف.
  • إلمام بـ DAMA، TOGAF، أو أطر مشابهة، وفهم قوي لمجال بيانات النفط والغاز.
  • مهارات تواصل قوية، مع خبرة مثبتة في العمل في بيئات متعددة الجنسيات والثقافات على مستوى المؤسسة والتنفيذيين.

المؤهلات التعليمية
  • درجة في الإحصاء، الهندسة، أو مجال تقني ذي صلة، تُظهر مهارات تحليلية وكمية قوية.
  • درجات متقدمة (ماجستير أو دكتوراه) في علوم الحاسوب، النفط والغاز مرغوبة بشدة.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.