أخصائي اكتساب المواهب

نحن نقوم بالتوظيف لصالح أحد عملائنا، وهو لاعب هيكلي في خدمات المالية، متخصص اكتساب المواهب / مسؤول توظيف لقيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية على ملفات تعريف متنوعة (ميداني ومكتب).
ستكون مستقلاً في جميع مراحل الدورة: تحديد الاحتياجات، البحث، التقييم، تنسيق المقابلات، إغلاق العروض، متابعة الانضمام والتقارير.
المهام: إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية عبر عدة مجالات وظيفية: تجاريون الشبكة / الوكالات، علاقات العملاء، المكتب الخلفي، التحصيل، الوظائف الداعمة، تكنولوجيا المعلومات، المالية، المخاطر / الامتثال... إجراء اجتماعات مع المديرين: الاحتياجات، المعايير، الميزانية، المواعيد النهائية، الاستراتيجية.
نشر استراتيجية البحث / الصيد (لينكد إن، مواقع الوظائف، برك، التوصيات، المدارس).
إجراء التقييمات الأولية والمقابلات، إنتاج قوائم مختصرة قوية وإدارة الملاحظات.
ضمان الإغلاق (العروض، التفاوض، العروض المضادة) وتأمين القبول.
متابعة الانضمام (التوجيه) وتحسين تجربة المرشح.
إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف (الوقت حتى التوظيف، المصادر، التحويل، جودة القوائم المختصرة) وتحسين العمليات.
بكاليوس +5 (الموارد البشرية، الإدارة، مدرسة التجارة...).
5 إلى 8 سنوات من الخبرة في التوظيف، ويفضل في الخدمات المالية (البنوك، التأمين، الائتمان، التأجير) أو بيئة تتطلب حجمًا كبيرًا.
إتقان عملية التوظيف الكاملة والصيد.
القدرة على إدارة عدة عمليات توظيف في وقت واحد (تحديد الأولويات، خطوط الأنابيب).
مهارات تواصل ممتازة، موقف استشاري، القدرة على تحدي المدير.
الفرنسية بطلاقة؛ الإنجليزية المهنية مفضلة.
الدقة، حس السرية، التوجه نحو النتائج.