تاريخ النشر : 08 مايو 2026، 12:00AM

مدة العقد :

نحن في Orange Business!

نحن موحدون للشبكات والرقمنة نفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.

كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتسقة، بغض النظر عن مكان عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكيتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.

البيئة والسياق

تعتبر Orange International Networks Infrastructures & Services (OINIS) إدارة تقنية تخدم المجموعة على نطاق دولي.مع أكثر من 1400 موظف مؤهل تأهيلاً عالياً في جميع أنحاء العالم، تُعتبر OINIS جهة مرجعية في الشبكات والبنى التحتية والأمان.

مهمة OINIS هي تصميم وتخطيط وصيانة وتأمين الشبكات الدولية والخدمات المرتبطة بها لمجموعة Orange بأكملها.

في منتصف عام 2021، تم إنشاء إدارة الأمان داخل OINIS برئاسة ساندريين مرسييه. تهدف هذه الإدارة إلى حماية جميع بنى OINIS التحتية، بدءًا من هندسة الحلول وصولاً إلى مراقبة الأمان ونشر الحلول الموصى بها.

داخل هذه الإدارة، يضمن قسم ENG (الهندسة) بشكل رئيسي عدة مهام:

• مرافقة المشاريع الاستراتيجية لـ OINIS. تتعلق هذه المشاريع بالبنى التحتية الشبكية وكذلك البنى التحتية للاستضافة الافتراضية.
• تحديد وتصنيع ودعم الفرق التشغيلية لأدوات أمان التحكم في الوصول، والمصادقة، وإدارة الثغرات، والمراقبة والإشراف على الأمان.
• نشر المعدات الشبكية والحفاظ على تشغيلها في ظروف تشغيلية وأمان (MCO/MCS).

طموح OINIS SECURITY هو التحول لتقديم خدمات "الأمان كخدمة" التي تديرها الكيانات التشغيلية للأمان وتصممها وتحافظ عليها ENG.

تتواجد الفرق التشغيلية SIM (إدارة بنية الأمان) وSOC (مركز العمليات الأمنية) في فرنسا والهند.

الفريق الذي يتم عرض الوظيفة فيه

سيكون فريق ENG مكونًا من 30 موظفًا موزعين في فرنسا والمغرب مقسمين إلى قسمين، حيث تكون المهام الرئيسية هي:

• قسم الخبرة والتوقع الذي يهدف إلى مرافقة المشاريع، وتحديد استراتيجية الأمان، وتوقع التقنيات المستقبلية والاحتياجات الجديدة وتأهيلها بالتنسيق الوثيق مع قسم التطوير والدعم.
• قسم التطوير والدعم الذي لديه مهمة تصنيع الأدوات، وأتمتة نشرها وتكوينها، والتحقق من الأدوات وضمان دعم المستخدمين لحلولنا.
• يجب أن يعمل هذان القسمان في وضع تبادل دائم ومرن، يركز على توحيد عروضنا.
• يجب أن يكون هذان القسمان أيضًا في وضع تحسين مستمر مع العمليات لضمان تلبية احتياجاتهم بشكل أفضل.
• يعزز فريق ENG الحلول مفتوحة المصدر قدر الإمكان، ولكنه يعرف كيفية استخدام المنتجات التجارية عندما لا توجد بدائل.
• تحديد الهياكل/الحلول التي يجب تنفيذها لحماية بنية معينة (بدعم من الهندسة إذا لزم الأمر).
• قيادة نشر الحلول بالتعاون الوثيق مع فرق TRUST (الكيان المسؤول عن البناء داخل OINIS).
• ضمان الحفاظ على التشغيل والأمان للمعدات الأمنية التي تقع تحت مسؤوليتنا.

الأنشطة الرئيسية

لذا أبحث عن شخص قادر على التدخل في المجالات التالية:

• مسؤول عن وضع قواعد تصفية الجدار الناري.
• مسؤول عن إنتاج وتكوين ونشر المعدات الشبكية.
• تتدخل أيضًا لدعم الفرق التشغيلية في إدارة وحل المشكلات.
• مشاركة في الحفاظ على التشغيل والأمان (MCO/MCS) لمختلف المعدات الأمنية التي نشرتها الفريق.
• كتابة وتحديث وثائق الهندسة، وأدلة الممارسات الجيدة، والمراجع الوثائقية.
• دمج أتمتة نشر حلول الأمان.
• دور مهندس تقني على حلول تهدف إلى تأمين البنى التحتية، لذا يجب أن يكون قادرًا على فهم احتياجات العميل واختيار المكونات المناسبة من كتالوج الخدمات المتاح لدينا.
• دور مدير مشروع ليكون قادرًا على نشر الحل الموصى به مع الالتزام بجدول زمني، وقيود مالية بالاعتماد على مساهمين قد يكونون منتشرون في جميع أنحاء العالم.
• نبحث عن شخص لديه مهارات جيدة في الشبكات والأمان (TCP/IP، IPSec، البروتوكولات، التوجيه، تصفية الحزم، الوكيل، تشفير SSL...)
  • تثبيت، وتكوين، وصيانة المعدات الشبكية IP وفقًا لقواعد الهندسة.

المهارات والصفات المطلوبة

• معرفة جيدة بالمعدات المستخدمة في مجال الأمان.
  • جدار ناري – تصفية الحزم، Stormshield، pfSense.
  • أجهزة IDS/IPS: سيسكو، SNORT، Suricata، ...
• إتقان تقنيات التصفية (التدفقات والبروتوكولات).
• معرفة جيدة بالشبكات لفهم التفاعلات مع معدات الأمان.
  • مفاهيم التوجيه (BGP، ...)، إدارة خطط العناوين IPv4 وIPv6 (Subnetting، VLSM، ...).
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • البروتوكولات (TCP/IP، BGP، VRRP، ...).
• معرفة جيدة ببيئات DevOps:
  • Gitlab.
  • Ansible.
  • AWX.
• مهارات جيدة في الحاويات والخدمات الصغيرة.
  • Docker.
  • Kubernetes.
• مهارات جيدة في Unix/Linux (RedHat، Debian، ...).
• الاستقلالية، والعمل في فريق عن بُعد.
• قدرة على التحليل والتلخيص، حس الاستماع، الإبداع.
• قدرة على تعبئة الفاعلين/المساهمين في إدارة المشاريع.
• ممارسة جيدة للغة الإنجليزية (تبادل العديد من الرسائل مع جزء من الفريق في الهند).

المزايا الإضافية المتوقعة، معرفة/خبرة/مهارة:

• خبرة في الشبكات، بيئة تقنية، تكوين: سيسكو / Juniper.
• معرفة جيدة بخدمات البنية التحتية: DNS (EfficientIP)، NTP، ReverseProxy، Proxy، Tacacs، Ldaps، إلخ...
• OpenShift.

الشهادة المطلوبة:

• شهادة مهندس في علوم الحاسوب، الشبكات أو الأمن السيبراني (بكالوريوس +5).
• أو ماجستير 2 في أمان نظم المعلومات.
• الخبرة المطلوبة: 5 إلى 7 سنوات على الأقل.

أنت تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. تبحث عن فرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة.

• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.
• بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
• تطوير مهني: برامج تدريبية وفرص تحسين المهارات وإعادة التأهيل.
• نمو مهني: فرص للنمو والتنقل الداخلي داخل Orange.
• ثقافة رعاية وجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.
• برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.

بغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسية، أو عرقك، أو أصل عرقي، أو دينك/معتقدك، أو ميولك الجنسية، أو حالتك الاجتماعية، أو حالتك العصبية، أو إعاقتك، أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للجماعة وعامل للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة.

في Orange، تهم مهاراتك فقط.

بغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسية، أو خلفيتك، أو أصل، أو دين، أو ميول جنسية، أو إعاقات، أو تنوع عصبي، أو مظهر، نشجع التنوع داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل شامل لذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.