كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/eid8WoyHBJdjRKQX6
العودة إلى نتائج البحث‎

أخصائي تدريب وتطوير

قبل 30+ يومًا 2026/05/09

تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.

KWD 1,235 - KWD 1,543
دوام كامل · إدارة · 15+ سنوات من الخبرة
500 موظف أو أكثر · خدمات الدعم التجاري الأخرى

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

  • مسؤول عن إجراء رسم خرائط الكفاءات للموظفين الكبار والصغار المخصصين.
  • تقديم الدعم الخبير للمجموعة خلال عملية الفرز والاختيار للموظفين الكبار والموظفين الصغار المستهدفين.
  • إجراء جلسات توعية، إحاطات المشاريع، جلسات تدريب قصيرة تتعلق بالمواضيع الفنية تحت السطح وفقًا لمتطلبات الشركة.
  • العمل كخبير تقني ومرشد للمجموعات تحت السطح وفقًا لهيكل تنظيم الشركة.
  • تسهيل وتعزيز فهم أهداف المهام مع المجموعة والأعضاء المعينين.
  • دعم وإضافة قيمة خلال التخطيط لتطوير الموظفين باستخدام أهداف SMART وأدوات التعلم المدمجة، وضمان قبول خطة التطوير من جميع أصحاب المصلحة المعنيين.
  • المشاركة في الاجتماعات الأسبوعية مع الأفراد المحددين وتحديد تقدم التنفيذ وجمع الملاحظات.
  • تصميم وتطوير وإضافة قيمة إلى تطوير تنسيقات مختلفة لمراقبة وتتبع تقدم المشروع العام وخطة التطوير بشكل خاص.
  • إجراء فحوصات الجودة في مراحل مختلفة من تخطيط المشروع وتصميمه وتنفيذه للمجموعات المعينة.
  • تقديم دعم تنسيق فعال مع أصحاب المصلحة الآخرين لجميع المشاريع الفنية تحت السطح المعينة وفقًا لتوجيهات قائد الفريق.
  • تنسيق وتنظيم تدخلات التعلم للموظفين المختارين وفقًا لاحتياجات الشركة.
  • حضور جميع الاجتماعات المتعلقة بكل مشروع معين من وقت لآخر ووفقًا لتوجيهات قائد الفريق.
  • تنظيم وإجراء عروض تقديمية للجنة الفنية برئاسة نائب الرئيس التنفيذي المعني كما هو محدد فيما يتعلق بمراجعات تقدم مشروع التدريب تحت السطح والمراقبة المنتظمة.
  • التنسيق الفعال والعمل كفريق مع خبراء الموضوع المعينين من الشركات لضمان توفير جميع المهام، والتدريب أثناء العمل، والمدخلات الداخلية للموظفين المستهدفين في الوقت المناسب.
  • ضمان تنفيذ خطط التطوير للمجموعة وتنفيذها على مراحل مع تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية شهريًا وربع سنوي.
  • أي مهام أخرى يتم تعيينها.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
15+ سنوات
منطقة الإقامة
الكويت
الجنسية
الدول الناطقة باللغة الإنجليزية
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
المستوى المهني
إدارة

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.