مدير ضمان الجودة

حول الدور:

* يقود مدير ضمان الجودة ممارسات الجودة عبر المؤسسة ويكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ وتحسين نظام إدارة الجودة (QMS) باستمرار بما يتماشى مع المعايير الدولية (مثل ISO 9001 و ISO 14001 و ISO 45001)، مع تعزيز ثقافة التميز عبر المكاتب الإقليمية. يدير الدور وظيفة التحكم في الوثائق والفريق، مما يضمن ممارسات توثيق قوية تدعم الامتثال وقابلية التتبع والكفاءة التشغيلية.

ماذا ستفعل:

* تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر عبر جميع الفرق والمكاتب.
* إجراء تدقيقات داخلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة عدم المطابقة.
* تصميم وتقديم برامج تدريب الجودة وجلسات التعريف للموظفين عبر جميع المستويات.
* التنسيق مع المدققين الخارجيين وأصحاب المصلحة لحل مشكلات ضمان الجودة / مراقبة الجودة والحفاظ على الشهادات.
* ضمان التطوير المهني المستمر في ممارسات ومعايير الجودة.
* تطوير وإدارة أطر نظام إدارة الجودة (QMS) المخصصة لعمليات AEC، مع ضمان التوافق مع المعايير الدولية والمتطلبات التنظيمية الإقليمية.
* إنشاء وصيانة الأدلة والإرشادات والإجراءات التي تدعم الجودة والامتثال.
* قيادة التخطيط والتنفيذ والتدقيق للجودة عبر جميع مراحل المشاريع والتخصصات.
* الإشراف على فريق التحكم في الوثائق، مما يضمن الإدارة الفعالة لوثائق الجودة، والتحكم في الإصدارات، وقابلية التتبع.
* تقديم القيادة الاستراتيجية والإرشادات للأقسام وفرق المشاريع حول منهجيات الجودة والامتثال.
* إعداد وتقديم تقارير أداء الجودة للإدارة العليا.

الخبرة المطلوبة:

حد أدنى 5-7 سنوات من الخبرة في إدارة الجودة.
خبرة في التدقيق والامتثال والتحسين المستمر.
تجربة محددة في قطاع AEC تعتبر ميزة.
خبرة مثبتة في العمل وفقًا للمعايير الدولية (ISO 9001 و ISO 14001 و ISO 45001).
فهم قوي وخبرة في الأطر التنظيمية الإقليمية وأفضل الممارسات الصناعية.
نجاح مثبت في إدارة وظائف التحكم في الوثائق والفرق.

التعليم

* درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة البناء أو إدارة الأعمال أو إدارة الجودة. درجة الماجستير أو MBA تعتبر ميزة.

الشهادات والعضويات:

* جمعية المهندسين الكويتية (KSE)
* ISO 9001 و ISO 14001 و ISO 45001.
* مدير معتمد للجودة / التميز التنظيمي (CMQ / OE)
* مهندس جودة معتمد (CQE) - من ASQ
* حزام أخضر / أسود في Lean Six Sigma

المهارات الأساسية:

* خبرة في أنظمة إدارة الجودة.
* إدارة الامتثال والتنظيم.
* تحسين العمليات والتميز في الأداء.
* التحكم في الوثائق وإدارة المعلومات.
* القيادة الاستراتيجية والموجهة نحو النتائج.
* القيادة والتدريب عبر الوظائف.
* التواصل والمشاركة مع أصحاب المصلحة.