كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تخطيط ومراقبة العمل، وتدريب الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالإنتاج، وضمان سير العمل بسلاسة وجودة المنتجات المصنعة خالية من العيوب.
المهام والمسؤوليات
1. تحقيق نتائج موظفي التصنيع من خلال التواصل بشأن توقعات العمل؛ التخطيط، المراقبة، وتقييم نتائج العمل؛ توجيه، وإرشاد، وتأديب الموظفين؛ بدء، وتنسيق، وتطبيق الأنظمة، والسياسات، والإجراءات.
2. الحفاظ على تدفق العمل من خلال مراقبة خطوات العملية؛ ضبط متغيرات المعالجة؛ مراقبة نقاط التحكم والمعدات؛ مراقبة الأفراد والموارد؛ دراسة الأساليب؛ تنفيذ تخفيضات التكاليف؛ تطوير إجراءات وأنظمة التقارير؛ تسهيل تصحيح الأعطال داخل نقاط التحكم في العملية؛ بدء وتعزيز روح التعاون داخل وبين الأقسام.
3. التنسيق مع ورش العمل الداعمة لتحقيق الأهداف المحددة.
4. حل المشكلات التي تواجه أثناء عملية الإنتاج إذا كانت متعلقة بالتصميم بالتعاون مع قسم التصميم.
5. التنسيق مع قسم التصميم لتنفيذ الوحدات الجديدة والرسومات ذات الصلة.
6. ضمان تشغيل المعدات من خلال طلب الإصلاحات؛ تقييم المعدات والتقنيات الجديدة.
7. الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال تعليم وتوجيه الموظفين حول استخدام جميع نقاط التحكم، والمعدات، والموارد؛ الحفاظ على الامتثال للسياسات والإجراءات المعمول بها.
8. حل مشكلات الأفراد من خلال تحليل البيانات؛ التحقيق في القضايا؛ تحديد الحلول؛ التوصية بالإجراءات.
9. الإبلاغ عن جميع القضايا المتعلقة بالإنتاج والتصميم وجودة المنتجات إلى مساعد مدير الإنتاج.
.
10. تقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب ومراجعة، وضمان التعامل مع جميع مشكلات الأداء بطريقة بناءة وسريعة.
11. تقديم تعليمات السلامة لفريقه والعمال وضمان اتباعهم لقواعد وأنظمة السلامة. يكون مسؤولاً ومحاسباً عن أداء الصحة والسلامة والبيئة في منطقته المخصصة.
12. ضمان توفير جميع معدات الحماية الشخصية لفريقه والعمال وارتدائها أثناء العمل في الموقع.
13. التنسيق مع المستودعات، وضمان الجودة، والتعبئة الكبيرة والأطراف المعنية الأخرى لضمان شحن المنتجات في الوقت المناسب.
14. أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب.
التعليم، المؤهلات، ومستوى الخبرة
- بكالوريوس في الهندسة و/أو دبلوم مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
- خبرة سابقة في إدارة الأفراد وقدرة مثبتة في تحفيز الأفراد، والتنظيم وبناء الفرق ستكون ميزة واضحة.
المعرفة، المهارات، والقدرات المطلوبة
- معرفة في التعامل مع أنواع مختلفة من المخاطر (الآلات: أجزاء ثقيلة، مكونات حادة، مخاطر كهربائية).
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- مهارات المبادرة والقيادة والقدرة على كسب ثقة الآخرين والتزامهم وتعاونهم.
- مهارات حل المشكلات والقدرة على إيجاد وتنفيذ حلول مبتكرة.
- القدرة على التكيف والاستعداد لتحدي الممارسات الحالية وإيجاد بدائل.
- القدرة على التعامل مع الضغط والتغيير المستمر.
متطلبات معدات الكمبيوتر والبرامج
- برو-إي وأوتوكاد.
- مايكروسوفت أوفيس.
- أوراكل ERP.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.