تاريخ النشر : 04 يونيو 2026، 12:00 صباحًا

مدة العقد :

أوريون بيزنس هنا!
نبذة عنا

نحن مزود حلول الشبكات والتكامل الرقمي الذي يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.
كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة، بغض النظر عن مكان عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.

حول الدور

حول الدور:

• القدرة على إجراء تحليل مفصل / حل المشكلات للحوادث المبلغ عنها ودفعها نحو الإغلاق بشكل مستقل.
• تحليل / إجراء التغييرات الموصى بها على بنية LAN / WAN بأقصى قدر من العناية.
• مراقبة استخدام الشبكة والأداء من خلال أدوات إدارة الشبكة.
• حماس وقدرة على العمل في فريق عالمي متعدد الثقافات وتطوير نفسه.
• تقرير السعة.
• توثيق مقالات المعرفة للحوادث الحرجة / التغييرات.
• فهم جيد لعمليات ITIL.
• مهارات تواصل ممتازة، كتابيًا وشفهيًا، ومهارات تقديم ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية.
• خبرة جيدة في استخدام Microsoft Visio.
• معرفة تشغيلية بجدران الحماية - Checkpoint / Fortinet.
• فهم جيد لمكونات أخرى في مجموعة مركز البيانات: الخادم - Blade / Rack، افتراضية مركز البيانات VMware، التخزين والنسخ الاحتياطي.
• القدرة على التفاعل والشراكة مع العملاء والموظفين الداخليين حسب الحاجة.
• القدرة على العمل في بيئة فريق افتراضية.
• القدرة على تحديد المشكلات والعمل على الحل حسب الحاجة.
• يجب أن يكون لاعب فريق.

التعليم، المؤهلات، والشهادات

• درجة البكالوريوس أو M.C.A.
• شهادات سيسكو / جونيبر (CCNA / JNCIA و CCNP / JNCIP على الأقل في التوجيه + التبديل).
• vMWare Datacenter و Network Function Virtualization (NSX) - مرغوب فيه.

الخبرة

• مدير: الحد الأدنى من 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المنظمات التي تتعامل مع العملاء ضمن صناعة الاتصالات أو تكنولوجيا المعلومات.
• مدير أول: الحد الأدنى من 5-6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المنظمات التي تتعامل مع العملاء ضمن صناعة الاتصالات أو تكنولوجيا المعلومات.
• معرفة قوية في التوجيه والتبديل من سيسكو، بالإضافة إلى خبرة في أجهزة الأمان مثل Checkpoint / Fortinet / جونيبر وغيرها.
• مستوى جيد من المعرفة التقنية الممارسة.

حولك

مدير أول - الشبكات هو منصب في كيان عمليات أعمال أوريون السحابية. هو مسؤول عن تقديم خدمات الشبكة لعملائنا الداخليين والخارجيين.

هو مسؤول عن إدارة ونشر معدات الشبكة لمراكز البيانات المختلفة والعملاء حول العالم.

تقديم دعم L2 / L3 على خدمات بنية الشبكة للعملاء في نموذج دعم 24 × 7.

تأتي بموقف إيجابي، وتواجه التحديات بشكل مباشر وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.

ماذا نقدم

• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.
• بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية دمج العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
• تطوير مهني: برامج تدريب وفرص تطوير مهارات / إعادة تأهيل.
• نمو مهني: فرص للنمو والتنقل الداخلي ضمن أوريون.
• ثقافة رعاية وجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.
• برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانع التغيير.

المهارات هي التي تهمك فقط بغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، عرقك، أصل عرقي، دين / معتقد، ميول جنسية، حالة زواج، نوع عصبي، إعاقة، حالة محارب قديم أو مظهرك، نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. مجموعة أوريون هي شركة صديقة لذوي الاحتياجات الخاصة وصاحب عمل يوفر فرصًا متساوية: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة.

في أوريون، المهارات هي التي تهمك فقط.

بغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، خلفيتك، أصل، دين، ميول جنسية، إعاقة، تنوع عصبي، أو مظهرك، نشجع التنوع ضمن فرقنا بنشاط، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أوريون هو صاحب عمل شامل لذوي الاحتياجات الخاصة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.