كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/owLSxbJXXg4NvoHv5
العودة إلى نتائج البحث‎

متدرب مدير

قبل 4 أيام 2026/10/16
عن بُعد
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

تتألق بعض المهن أكثر من غيرها.



إذا كنت تبحث عن مهنة ستساعدك على التميز، فإتش إس بي سي هو المكان المناسب لك. سواء كنت ترغب في مسيرة مهنية قد تأخذك إلى القمة، أو ببساطة تأخذك في اتجاه جديد مثير، فإن إتش إس بي سي يقدم الفرص والدعم والمكافآت التي ستأخذك إلى أبعد من ذلك.



إتش إس بي سي هو واحد من أكبر المنظمات المصرفية والخدمات المالية في العالم، مع عمليات في 64 دولة وإقليم. نحن نهدف إلى أن نكون حيث ينمو الاقتصاد، مما يمكن الشركات من الازدهار والاقتصادات من الازدهار، وفي النهاية، يساعد الناس على تحقيق آمالهم وتحقيق طموحاتهم.



نحن نبحث حاليًا عن محترف ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دور متدرب مدير



هدف الدور



هذا الدور هو منصب مبتدئ ضمن قدرة عمليات التقارير، عمودية تقارير السيولة. تعتبر تقارير السيولة عنصرًا حيويًا في تقييم نقاط الضعف في البنك، وتحديد مخاطر السيولة والتمويل من خلال مقاييس بازل المختلفة وبالتالي مرونة البنك من خلال تحسين إدارة المخاطر. على هذا النحو، سيعمل حامل الدور ضمن واحدة من أكثر العمليات تعقيدًا في إدارة المالية والمخاطر داخل البنك، مع نتائج تؤثر على مراكز ومتطلبات السيولة وقد تؤثر على سمعتنا، وتقلل من الأرباح، وتؤثر على سعر السهم. تعتبر تقارير السيولة أولوية استراتيجية وتنظيمية مع توقعات متزايدة باستمرار. سيكون حامل الدور جزءًا من فريق عمليات التقارير الإقليمية/المجموعة وقد يُطلب منه العمل كموفد للزملاء/قادة الفريق حسب الحاجة. لن يُطلب من هذا الدور أن يكون عضوًا فعّالًا في أي منتديات حوكمة محددة.



في هذا الدور، ستقوم بـ:



  • إنتاج ومراجعة تقارير السيولة، والتي تشمل تقرير نسبة تغطية السيولة (LCR)، تقرير نسبة التمويل المستقر الصافي (NSFR)، تقرير السلطة التنظيمية الحذرة 110، المقياس الداخلي للسيولة (ILM)، تقارير المراقبة الإضافية (AMM)، حزم لجنة الأصول والخصوم (ALCO) وتقارير السيولة الأخرى (مثل تقارير المودعين، التمويل الآجل).
  • تتطلب العملية التواصل مع الفرق المحلية، وبالتالي تتطلب مهارات جيدة في التواصل الشفهي والكتابي. يتطلب الدور فهمًا جيدًا (1) للمنتجات المالية، (2) معرفة محددة بالمنتجات السوقية و(3) التقارير المالية/الإدارية (مع التركيز على الميزانية العمومية)، بالإضافة إلى القدرة على تطوير فهم للأطر التنظيمية المختلفة بما في ذلك بازل III.
  • الدور مسؤول أيضًا عن تنفيذ تقارير جديدة وفقًا لإطار المجموعة وأيضًا لضمان الالتزام بالتقارير مع الإرشادات ومتطلبات التحكم الدنيا التي وضعتها إدارة المخاطر.
  • تصعيد القضايا والمخاطر إلى أصحاب المصلحة الكبار/قادة الفريق في الوقت المناسب.
  • فهم وتوثيق أساس واضح للتحضير لكل جانب من جوانب عملية التقرير.
  • سيكون مطلوبًا من هذا الدور دعم إما قائد عمليات التقارير الإقليمية أو المجموعة وهو جزء من التزام إتش إس بي سي بتحسين بيئة التحكم والصرامة حول التقارير التنظيمية.
  • نشجع ملفات تعريف متنوعة على التقدم لهذا الدور لإنشاء مكان عمل شامل. نعتقد أن بيئة العمل الجيدة تقدر الفروق الفردية والجماعية داخل قوتها العاملة. تمكننا من احتضان تنوع الخلفيات ووجهات النظر للموظفين، مما يزيد من مواهبهم وابتكاراتهم وإبداعهم ومساهماتهم.
  • تطوير فهم جيد لأنظمة تقارير السيولة (مثل موديز، فينارخ والبيانات الكبيرة) وتقييم تأثير التغييرات على الأنظمة بسبب تغييرات الأعمال والتقارير.

لتكون ناجحًا، يجب أن تكون:



  • خريج – إما مؤهل CA (محاسب قانوني)، MBA (مالية) أو درجة هندسية مع اهتمام في الخدمات المالية.
  • فهم كيفية مراجعة مجموعات بيانات كبيرة واستخراج رؤى استراتيجية بالإضافة إلى تفسير البيانات وتحديد الاتجاهات/الشذوذ، خاصة في سياق الأعمال أو العوامل الاقتصادية الكلية أو التنظيمية، بالإضافة إلى القدرة على العمل بسرعة ودقة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
  • المعرفة و/أو الاهتمام بإدارة الأصول والخصوم، والتقارير والتغييرات التنظيمية ذات الصلة في بيئة عالمية تعتبر ميزة. فهم أطر التحكم وكيفية تنفيذ ضوابط فعالة في الممارسة.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل وتوجه نحو الحلول. مهارات تواصل قوية (شفهية وكتابية) وقدرة على توصيل الأفكار المعقدة بطريقة بسيطة لجمهور عالمي.
مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة مع القدرة على التكيف مع المواقف المتغيرة وفهم القضايا بسرعة.معرفة ممتازة بمنتجات MS ذات الصلة مثل باور بوينت، إكسل.معرفة عملية بأنظمة المصارف وفهم إطار التقارير التنظيمية ذات الصلة مفضل ولكن ليس ضروريًا.فهم جيد للمنتجات المالية والمبادئ المحاسبية العامة، وبشكل أكثر عمومية الأعمال المصرفية، الميزانية العمومية وبيان الدخل مفضل ولكن ليس ضروريًا.

ستحقق المزيد عندما تعمل في إتش إس بي سي.



www.hsbc.com/careers



إتش إس بي سي هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ملتزم ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم وتعتبر آراؤهم ذات قيمة. نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطور المهني المستمر، والعمل المرن والفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. نشجع الطلبات من جميع الأشخاص المؤهلين بشكل مناسب بغض النظر عن، ولكن لا يقتصر على، جنسهم أو معلوماتهم الجينية، أو ميولهم الجنسية، أو عرقهم، أو دينهم، أو وضعهم الاجتماعي، أو متطلبات إجازة الرعاية الطبية، أو الانتماء السياسي، أو الأشخاص ذوي الإعاقات، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو حالة المحاربين القدامى، إلخ. نحن نعتبر جميع الطلبات بناءً على الجدارة والملاءمة للدور.



سيتم استخدام البيانات الشخصية التي تحتفظ بها البنك المتعلقة بطلبات التوظيف وفقًا لبيان الخصوصية الخاص بنا، المتاح على موقعنا الإلكتروني.



***صادر عن إتش إس بي سي معالجة البيانات الإلكترونية (الهند) الخاصة المحدودة***




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.