كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
العمل في سيتى هو أكثر بكثير من مجرد وظيفة. يعني العمل معنا الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص مخلص من جميع أنحاء العالم. في سيتى، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وإحداث تأثير حقيقي.
الغرض الأساسي من هذا الدور هو العمل على تطوير الأعمال في مجال تكنولوجيا معالجة المنتجات. سيتضمن ذلك العمل عن كثب مع الأعمال والخبراء لتحديد أولويات الطلبات التجارية، وإدارة جدول العمل للتطوير، وتقديم تقديرات الجهود، وضمان التسليم في الوقت المحدد للعناصر الملتزم بها وإدارة جميع جوانب تطوير البرمجيات وفقًا لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).
خلفية الوظيفة/السياق:
يشكل هذا الدور جزءًا من فريق تطوير معالجة المنتجات في GFTS في بوني ويدعم تطبيق OAFIN الذي يساعد قسم التحكم المالي.
Oasys Financial (OAFIN) هو تطبيق دفتر فرعي لمنتجات المشتقات (OTC) ويدعم بشكل أساسي العملاء الماليين في عدة دول حول العالم وهو جزء من مجموعة تطبيقات GFTS.
المسؤوليات:
المؤهلات الموصى بها:
التعليم:
الكفاءات:
قدرات قوية في تنظيم العمل وتحديد الأولويات.
يتحمل المسؤولية والمساءلة عن العمل المعين.
القدرة على إدارة أنشطة متعددة.
مركز ومصمم على إنجاز العمل بشكل صحيح.
القدرة على تحديد وإدارة المخاطر والقضايا الرئيسية.
نضج شخصي وإحساس بالمسؤولية.
يظهر الدافع والنزاهة والحكم السليم والقدرة على التكيف والإبداع والوعي الذاتي والقدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات.
حساس للاختلافات الثقافية والخلفيات والبيئات واثق وحازم.
يقدر التنوع: يظهر تقديرًا لقوة العمل المتنوعة.
يقدر الاختلافات في الأسلوب أو المنظور.
سيتى جروب هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية.
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------
سيتى هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون تمييز بسبب عرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو وضعهم كقدامى محميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.
إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتى.
عرض سياسة سيتى بيان سياسة تكافؤ الفرص واعرف حقوقك الملصق.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.