كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/nJ3QbpHZn8p39G3y7
العودة إلى نتائج البحث‎

أخصائي اكتساب المواهب

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نولون، أول شركة شحن رقمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تعيد تشكيل كيفية عمل اللوجستيات من خلال تقديم أسعار شحن بحرية فورية وشفافة وتنافسية عبر حلول متكاملة مع جميع خطوط الشحن الرئيسية.
هدفنا هو أن نصبح المنصة الرائدة في اللوجستيات لكامل نظام سلسلة التوريد، داعمين الأعمال في مصر والسعودية وما بعدها، مع تقديم تسعير في الوقت الحقيقي يفتح فرص توفير كبيرة في التكاليف.
نحن نبحث عن أخصائي اكتساب مواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا.
سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، من نشر الوظائف والبحث عن المرشحين إلى إجراء المقابلات وإدارة عمليات الانضمام.
دورك محوري في ضمان جذبنا وتوظيفنا لأفضل المواهب لدفع نموّ ونجاح نولون.
المسؤوليات: التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين وتطوير أوصاف الوظائف.
البحث عن المرشحين وجذبهم باستخدام تقنيات التوظيف المختلفة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، لوحات الوظائف، والشبكات.
مراجعة الطلبات، إجراء المقابلات، وتقييم مهارات ومؤهلات المرشحين.
إدارة تجربة المرشحين طوال عملية التوظيف، مع ضمان التواصل والتعليقات في الوقت المناسب.
تنسيق وإجراء المقابلات والتقييمات مع الفرق المعنية.
تسهيل عملية العروض، مع ضمان توافق العروض مع استراتيجيتنا في التعويض وتلبية احتياجات التوظيف.
إدماج الموظفين الجدد وضمان حصولهم على الموارد والمعلومات اللازمة للنجاح.
بناء والحفاظ على قاعدة مواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية.
البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في اكتساب المواهب.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
خبرة تزيد عن سنتين في التوظيف أو اكتساب المواهب، ويفضل في قطاعات اللوجستيات أو التكنولوجيا.
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
إلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج الموارد البشرية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة وظائف في وقت واحد.
شغف لبناء العلاقات والتواصل مع الناس.
معرفة بالتشريعات العمالية وممارسات التوظيف.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.