مدير متجر

ميامي، فلوريدا، الولايات المتحدة، 33172

رقم الطلب: 924191
رقم المتجر: 00C078 سونغلاس هات SGO
المسمى الوظيفي:دوام كامل
المكافآت الكاملة: معلومات عن الفوائد / الحوافز

في سونغلاس هات، نحن دائمًا في الشمس. ستجد مساحة ديناميكية مع إمكانيات لا حصر لها لتنمية مسيرتك المهنية. نحن ثقافة ترغب في رؤيتك تنجح، وتطوير خبرتك واهتمامك بالعملاء، والشعور بالدعم من قبل الأشخاص الذين يحتضنونك. معانا، ستجلب الدفء إلى قلوب وأرواح عملائنا والعالم الذي نعيش فيه. نؤمن بحرية التعبير عن الذات، والشمولية، والأصالة، ولهذا السبب نقدم أنماطًا حصرية من النظارات الشمسية عالية الجودة والأداء للجميع.

نحن رائدون عالميون في مجال تجارة النظارات الشمسية المتخصصة مع أكثر من 3000 متجر حول العالم، نؤمن بحرية التعبير عن الذات، والشمولية، والأصالة، ولهذا السبب نقدم أنماطًا حصرية من النظارات الشمسية عالية الجودة والأداء للجميع.

سونغلاس هات هي جزء من إيسيلور لوكسوتيكا، الرائدة عالميًا في تصميم وتصنيع وتوزيع منتجات العناية بالبصر ذات المستوى العالمي، بما في ذلك النظارات الأيقونية، وتقنيات العدسات المتقدمة، والحلول الرقمية المتطورة. اكتشف المزيد من خلال متابعتنا على لينكد إن!

الوظيفة العامة

مدير المتجر هو قائد على الأرض، لا يؤدي جميع وظائف المتجر فحسب، بل يعمل أيضًا كمرشد ونموذج يحتذى به للفريق. يقوم بتدريب وتطوير وإلهام الفريق بحيث يكون كل من يعمل في المتجر سفيرًا حقيقيًا لسونغلاس هات.

يخلق مدير المتجر بيئة حيث يقدم الجميع خدمة رائعة من خلال تجربة سونغلاس هات. إن قيادة مدير المتجر، وطاقةه، واستعداده لاتخاذ قرارات سريعة تلهم كل موظف في المتجر لتقديم تجربة سونغلاس هات التي تترجم إلى مبيعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• يستخدم أدوات تجربة سونغلاس هات لتقديم خطة المبيعات وأهداف الشركة باستمرار.
• يضع خطة استراتيجية للمتجر لتحقيق النتائج المالية.
• يدفع المبيعات من خلال تحديد الفرص لتحقيق الأهداف الشخصية وأهداف المتجر.
• يقود بالمثال من خلال التدريب والتطوير والإلهام لتعزيز أداء المتجر.
• الناس يعملون من أجل الناس - يستخدم هذه الفلسفة لتنمية المسيرات المهنية، وتشجيع العمل الجماعي، والاحتفاظ بالمواهب من خلال بيئة تركز على التنمية.
• يتواصل، ويوظف، ويقوم بالتوظيف وفقًا لاحتياجات التوظيف، ويدرب باستخدام أدوات الإعداد المقدمة كجزء من تجربة سونغلاس هات.
• يلهم نمو الفريق من خلال خطط التنمية الفردية.
• يخلق بيئة عمل ملهمة ومحفزة تعكس نزاهة العلامة التجارية.
• يخلق اتصالًا عاطفيًا داخل فريق المتجر يترجم إلى مبيعات ويضمن أن كل موظف يقدم باستمرار تجربة سونغلاس هات.
• يقضي متوسط 100% من الوقت حاضرًا في أرض المبيعات.
• يستمر في تدريب وتطوير الفريق لضمان التنفيذ المتسق والكامل لتجربة سونغلاس هات.
• يعمل على تطوير علاقات العملاء من خلال التفاعل والتعليقات.
• يعمل كسفير لعلامة سونغلاس هات.
• يبني علامة سونغلاس هات من خلال تنفيذ معايير العلامة التجارية باستمرار.
• يبقى على دراية بالمنتج ويظل فضوليًا بشأن البضائع الجديدة واتجاهات الموضة.
• يحفز، يدرب، ويُلهم فريقه ويضمن أنهم أفضل سفراء ممكنين للعلامة التجارية.
• يضمن التنفيذ الدقيق للسياسات والإجراءات التشغيلية، ويحافظ على معايير العلامة التجارية.
• يستمر في التدريب والتطوير لضمان التميز في البيع بالتجزئة.
• يتواصل بمعلومات حول العروض الترويجية، والمسابقات، والحوافز للفريق.

المؤهلات الأساسية

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• خبرة قيادية سابقة لا تقل عن سنتين.
• خبرة مثبتة في جميع جوانب عمليات المتجر.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على استخدام التفكير النقدي لضمان التنفيذ المطلق للمكونات التشغيلية للمتجر.

المؤهلات المفضلة

• خبرة في خدمة العملاء و/أو تجارة التجزئة.

هذا الإعلان هو لفرصة قائمة ضمن أعمالنا. يتم تحديد راتب الموظف بناءً على عوامل متعددة، بما في ذلك الجغرافيا، والخبرة، والمؤهلات، والمهارات ومتطلبات الحد الأدنى للأجور المحلية. بالإضافة إلى ذلك، قد يتم تقديم خطة مكافآت تنافسية و/أو خطة عمولة، تكمل حزمة المكافآت الشاملة من الدرجة الأولى. قد تشمل الفوائد الرعاية الصحية، وتوفير التقاعد، وإجازة مدفوعة/عطلة، ومجموعة متنوعة من الخصومات للموظفين.

تلتزم إيسيلور لوكسوتيكا بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بعملية التقديم والتوظيف. إذا كنت ترغب في تقديم ملاحظات بشأن إعلان وظيفة نشط، أو إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة وترغب في طلب تسهيلات معقولة، يرجى الاتصال بخط المساعدة الخاص بإيسيلور لوكسوتيكا على الرقم 844-303-0229 (تأكد من تقديم اسمك، ورقم معرف الوظيفة، ومعلومات الاتصال حتى نتمكن من المتابعة في الوقت المناسب) أو عبر البريد الإلكتروني HRCompliance@luxotticaretail.com.

نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الجنس، أو الأصل الوطني، أو الأصل الاجتماعي، أو الحالة الاجتماعية، أو كونك ضحية محتملة للعنف المنزلي، أو الاعتداء الجنسي أو المطاردة، أو الدين، أو العمر، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الجنسية، أو النسب، أو حالة المحاربين القدامى أو العسكرية، أو الحالة الزوجية، أو الحمل (بما في ذلك التمييز غير القانوني على أساس الحمل المحمي قانونًا أو إجازة الأمومة)، أو المعلومات الجينية أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. يحصل الأمريكيون الأصليون في الولايات المتحدة على تفضيل وفقًا للقانون القبلي.

أقرب سوق رئيسي: ميامي
قطاع الوظيفة: تجارة الأزياء، الرعاية المنزلية، مدير التجزئة، عمليات التجزئة، مدير المتجر، الأزياء، الرعاية الصحية، التجزئة