كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19

Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.

ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.

العودة إلى نتائج البحث‎

مسؤول تطوير وتعلم

قبل 7 أيام 2026/09/19 ·ينتهي التقديم خلال 52 يومًا
$0 - $500
دوام كامل · متوسط الخبرة
100-499 موظف
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي
مسؤول تطوير وتعلم

الملخص
نبحث عن مسؤول تطوير وتعلم ماهر للانضمام إلى فريق عميلنا في القاهرة، مصر. هذه الوظيفة مناسبة بشكل جيد للمحترفين ذوي الخبرة في إدارة أنظمة إدارة التعلم (LMS) الذين يتمتعون بشغف بتطوير الموظفين. إذا كنت دقيقًا وتطمح لإحداث تأثير في قطاع النفط والغاز، فهذه فرصة مهنية ممتازة.

الراتب
1100 - 1300 دولار أمريكي شهريًا

الموقع ونمط العمل
القاهرة، مصر – في الموقع

نظرة عامة عن العميل
عميلنا هو منظمة رائدة في قطاع النفط والغاز، ملتزمة بالتميز التشغيلي والابتكار والتطوير المستمر لقوة العمل لديها.

المسؤوليات
  • تكوين وصيانة وإدارة ميزات وإعدادات وأنظمة LMS
  • الإشراف على ترقيات النظام والإصدارات وضمان موثوقية المنصة
  • إدارة حسابات المستخدمين والأدوار والأذونات والتسجيلات
  • رفع وتنظيم محتوى التعلم والدورات والشهادات
  • توليد تقارير حول التسجيلات والإنجازات ومقاييس الامتثال
  • تقديم الدعم الأولي للمتعلمين والمدرسين، وحل المشكلات الفنية
  • ضمان حماية البيانات والامتثال لمعايير الخصوصية والاستعداد للتدقيق
  • تقديم توصيات وتنفيذ تحسينات العمليات واختبار الوظائف الجديدة
المتطلبات الأساسية
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو التعليم أو علم النفس أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • 4-6 سنوات من الخبرة في دور تطوير وتعلم
  • إثبات الكفاءة في أنظمة إدارة التعلم (LMS)
  • معرفة قوية ببرامج MS Office (باوربوينت، إكسل، وورد)
  • مهارات اتصال وتنظيم وتحليل ممتازة
المهارات المرغوبة
  • خبرة سابقة في صناعة النفط والغاز
  • القدرة على إدارة المشاريع وتحسين عمليات التدريب
قدّم الآن إذا كان هذا الدور يتماشى مع مهاراتك وخبرتك، قدّم الآن واتخذ الخطوة الكبيرة التالية في مسيرتك المهنية في تطوير وتعلم في القاهرة!

تقوم مجموعة NRL بربط الشركات العالمية مع الأشخاص المناسبين لإحياء المشاريع الهندسية. تدعم الشركات المتعاقدة بخطط الانتقال الطاقي وتعمل مع عملائنا لخلق مستقبل أنظف وأكثر خضرة.

نرحب بالطلبات من جميع فئات الحياة ونلتزم بالتنوع داخل الصناعات التي ندعمها، بصفتنا مجندين معتمدين شاملين وصديقين للقوات المسلحة. يمكنك التأكد من سلامتك عند البحث عن وظيفة عبر الإنترنت من خلال زيارة موقع JobsAware.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

المستوى المهني
متوسط الخبرة
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.