مدير الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية لشركة سعودية بالقاهرة تعمل في مجال التجارة الإلكترونية والتصنيع*

نحن بحاجة إلى مدير موارد بشرية يتمتع بخبرة قوية في التوظيف وبناء أنظمة الموارد البشرية .. نحن نبحث عن "قادة" وليس مجرد "مديرين" لأننا نؤمن بأن الجودة الشاملة تبدأ من الداخل.

*المهام والمسؤوليات الرئيسية*

• وضع وتطوير استراتيجيات التوظيف وربطها بالأهداف التجارية للشركة عبر تخطيط الموارد البشرية، وتطوير الهيكل التنظيمي، وتوقع الاحتياجات التوظيف.
• إدارة دورة التوظيف كاملة (End-to-End) تحديد الاحتياج، تصميم الإعلانات، فرز المتقدمين، إجراء المقابلات، اختبارات المهارات، وإتمام التعيين والتأهيل.
• بناء وتشغيل أنظمة وعمليات HR من سياسات وإجراءات، وتنظيم ملفات الموظفين من عقود ووثائق / التأمينات / الحضور والانصراف / الرواتب وغيرها من الملفات ذات الصلة مع ضمان الالتزام الداخلي.
• الامتثال لقوانين العمل واللوائح ذات الصلة.
• بناء نظام تقييم أداء ومؤشرات (HR Metrics & KPIs) عادلة ومحفزة للنمو قادرة على تحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ (مثل: معدل دوران، حالة التوظيف، الأداء…).