الوصف الوظيفي
الاستراتيجية والقيادة المؤسسية
- تحديد وتنفيذ استراتيجية مؤسسية طويلة الأجل تتماشى مع أهداف النمو والربحية
- قيادة دورات التخطيط الاستراتيجي، بما في ذلك التوسع، التنويع، ومبادرات التحول
- ضمان توافق جميع وحدات الأعمال مع الرؤية والأهداف المؤسسية
القيادة المالية وخلق القيمة
- تحمل المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر مع التركيز على نمو الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء وتوسيع الهوامش
- دفع قرارات تخصيص رأس المال والاستثمار كجزء من لجنة الاستثمار. (NPV، IRR، ROI)
- تحسين هياكل التكاليف وزيادة الكفاءة المالية
القيادة التجارية والتصدير (حرجة)
- تطوير وقيادة استراتيجية تجارية شاملة (التسعير، القنوات، مزيج المنتجات، اختراق السوق)
- دفع نمو التصدير والتوسع الدولي عبر دول مجلس التعاون الخليجي، إفريقيا، والأسواق العالمية
- بناء علاقات استراتيجية مع الحسابات الرئيسية، الموزعين، والشركاء الدوليين
- قيادة المبيعات، التسويق، وتحديد موقع العلامة التجارية لتعظيم الحصة السوقية
التميز في العمليات والتصنيع
- الإشراف على عمليات متعددة المواقع عبر خطوط إنتاج IQF، المجمدات، المعلبات، والتركيزات
- دفع الكفاءة التشغيلية، تحسين السعة، ومبادرات خفض التكاليف
- ضمان التميز عبر الخطط المختلفة، الصيانة، (OEE) واستخدام الأصول
سلسلة التوريد والمشتريات
- قيادة سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية من التوريد إلى التوزيع
- تحسين استراتيجيات الشراء للمواد الخام والتعبئة
- ضمان استمرارية الإمدادات، الكفاءة في التكاليف، والتميز اللوجستي
الجودة وسلامة الغذاء والامتثال التنظيمي
- ضمان الامتثال الكامل لمعايير سلامة الغذاء (HACCP، ISO، BRC) والمتطلبات التنظيمية
- قيادة ضمان الجودة والتحسين المستمر عبر جميع العمليات
- الحفاظ على أعلى المعايير لجودة المنتج ورضا العملاء
رأس المال البشري وتطوير المنظمة
- قيادة تصميم المنظمة، استراتيجية المواهب، وتخطيط التعاقب
- بناء فرق قيادة عالية الأداء عبر جميع الوظائف
- دفع إدارة الأداء، تحويل الثقافة، ومشاركة الموظفين
التحول الرقمي وتحليل البيانات
- قيادة المبادرات الرقمية بما في ذلك ERP، لوحات المعلومات BI، والأتمتة
- استغلال التكنولوجيا لتعزيز الكفاءة ودقة التقارير
الحوكمة والمخاطر والامتثال
- إنشاء أطر حوكمة قوية وضوابط داخلية بناءً على السياسات ومصفوفة السلطة.
- قيادة إدارة المخاطر المؤسسية (المخاطر التشغيلية، المالية، ومخاطر الامتثال)
- ضمان الشفافية والتوافق مع توقعات مجلس الإدارة والمساهمين
إدارة أصحاب المصلحة ومجلس الإدارة
- العمل كواجهة رئيسية مع رئيس مجلس الإدارة، مجلس الإدارة، والمستثمرين
- تقديم أداء الأعمال، الخطط الاستراتيجية، والنتائج المالية
- إدارة العلاقات الخارجية مع الجهات التنظيمية، الشركاء، وأصحاب المصلحة الرئيسيين
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.