Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
İş Özeti:**
Baymak bünyesindeki İnsan Kaynakları süreçlerinin veri odaklı analizini yapacak, stratejik kararların alınmasına destek olacak ve İK performansını artıracak HR Analitik Uzmanı arıyoruz.
İş Sorumlulukları:**
* İK süreçlerinden (işe alım, performans yönetimi, eğitim, ücretlendirme, yetenek yönetimi vb.) elde edilen verileri toplamak, temizlemek ve analiz etmek.
* İK metriklerini ve göstergelerini (KPI'lar) tanımlamak, geliştirmek ve raporlamak.
* İK trendlerini, sorunlu alanları ve fırsatları belirlemek için derinlemesine analizler yapmak.
* Analiz sonuçlarını ve önerileri anlaşılır ve etkili bir şekilde sunumlar ve raporlar aracılığıyla üst yönetime iletmek.
* İK süreçlerinin etkinliğini ve verimliliğini artırmaya yönelik veri tabanlı öneriler geliştirmek.
* İK sistemleri ve araçlarından (HRIS, ATS vb.) veri çekmek ve entegre etmek.
* Veri görselleştirme araçlarını kullanarak etkili panolar ve raporlar oluşturmak.
* İK ekibi ve ilgili departmanlarla işbirliği yaparak veri ihtiyaçlarını anlamak ve analiz çözümleri sunmak.
* Sektördeki en iyi uygulamaları takip ederek Baymak İK analitik yetkinliklerini sürekli geliştirmek.
Aranan Nitelikler:**
* Üniversitelerin İstatistik, Matematik, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri veya benzeri bölümlerinden lisans derecesi.
* Tercihen İnsan Kaynakları alanında veya analitik pozisyonlarda en az 2 yıl deneyim.
* Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerisi.
* Veri analizi ve görselleştirme araçlarına hakimiyet (özellikle Excel, Power BI, Tableau veya benzeri).
* SQL bilgisi tercih sebebidir.
* HRIS sistemleri ve veri yapıları hakkında bilgi sahibi.
* Detay odaklı, sonuç odaklı ve proaktif çalışma yeteneği.
* Etkili iletişim ve sunum becerileri.
* İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi.
At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.
You'll no longer be considered for this role and your application will be removed from the employer's inbox.
