كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حول زسكالر
تسرع زسكالر من التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتغذية منصتنا السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.
هنا، تؤثر نتائجك في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نحن نؤمن بأن التأثير أهم من النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في المقدمة أمام التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا سريعًا وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.
نحن نقدر التأثير العالي والمساءلة العالية مع شعور بالإلحاح حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد على تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكالر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.
الدور
نبحث عن متدرب في هندسة موثوقية الموقع (سان خوسيه، كاليفورنيا أو بلفيو، واشنطن) للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة عن بُعد مقرها في سان خوسيه، كاليفورنيا أو بلفيو، واشنطن، وتخضع لإشراف المدير، هندسة موثوقية الموقع في قسم تبادل الثقة الصفرية. احضر رؤيتك وشغفك إلى فريقنا من مهندسي السحاب ومهندسي البرمجيات وخبراء الأمان الذين يمكّنون المنظمات في جميع أنحاء العالم من الاستفادة من السرعة والمرونة مع استراتيجية سحابية أولى.
ما ستفعله (توقعات الدور)
ازدهر في الغموض من خلال بناء الطريق أثناء السير فيه ورؤية البيئات الديناميكية كمواد خام لبناء شيء ذي معنى
تصرف كمالك بشغف تجاه المهمة، مع التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي
حل المشكلات من خلال التوجه نحو التحديات والتركيز على الحلول التي تحقق أكبر تأثير
تعاون بثقة عالية وطموح للفريق، مع تقديم واستقبال ملاحظات صادقة بوضوح واحترام
تعلم بعقلية نمو حقيقية، مع السعي بنشاط للحصول على ملاحظات لتصبح زميلًا أقوى وشريكًا أفضل
من أنت (ملف النجاح)
تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
تتصرف كمالك. يشعل شغفك بالمهمة انحيازك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
أنت محلل مشكلات. تحب التوجه نحو التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
أنت متعاون ذو ثقة عالية. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال الملاحظات المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الأكثر صدقًا من العمل الجماعي وأسرع طريقة لكسب الثقة.
أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية ومهووس بتطوير نفسك، تسعى بنشاط للحصول على ملاحظات لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.
ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)
فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو تأمينها أو وضعها لتحسين النتائج ضمن مجالك الوظيفي
5+ سنوات من الخبرة كمهندس موثوقية موقع مع خبرة في العمليات والهندسة والامتثال لمعايير FedRAMP وإدارة الثغرات والمراقبة المستمرة
إجادة في إدارة نظام Linux، واستكشاف مشكلات الشبكة، والبنية التحتية ككود (أنسبل، تيرافورم) في البيئات السحابية والهياكل المعتمدة على الحاويات
عضو حالي في الخدمة الفعلية في الجيش الأمريكي أو عضو في الحرس/احتياطي في الخدمة الفعلية لأكثر من 180 يومًا مع بقاء 180 يومًا أو أقل قبل التسريح
موافقة قائد الوحدة وتقديم مذكرة تفاهم معتمدة قبل البدء
ما سيجعلك متميزًا (المؤهلات المفضلة)
خبرة في تطبيق منصات AIOps، وتحليل سجلات التعلم الآلي، أو التحليلات التنبؤية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لأتمتة اكتشاف الشذوذ في البنية التحتية وتحسين موثوقية منصة السحاب
خبرة في الهياكل المعتمدة على الحاويات مثل AWS ECS وKubernetes، إلى جانب معرفة بروتوكولات أمان الويب (HTTP، SSL/TLS، DNS، SQL) وأساسيات الشبكات
خبرة في البرمجة بلغة بايثون للأتمتة وتكامل البرمجيات
#LI-TJ1 #LI-remote
في زسكالر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.
برنامج مزايانا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تفخر زسكالر بتقديم مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:
تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين لمزايا زسكالر هنا.
من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكالر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.
تلتزم زسكالر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.
شفافية الأجور
تلتزم زسكالر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.
تلتزم زسكالر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تعديلات أو تغييرات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة أو حالات طويلة الأمد أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية راسخة، أو الذين لديهم تباين عصبي أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.