وصف الوظيفة:

حول الدور:

نحن نبحث عن مهندس واجهات أمامية أول، قائد تقني ذو خبرة عميقة في JavaScript/TypeScript وReact.js وNext.js للانضمام إلى فريقنا الهندسي المتنامي. هذه الوظيفة مثالية لمهندس متمرس جاهز لدفع تسليم المشاريع من البداية إلى النهاية، وتوجيه المطورين، واتخاذ قرارات معمارية تتوسع عبر الفرق والمناطق.

تحت إشراف مدير التقنية في نظام إدارة المحتوى، ستعمل كقائد تقني عملي، مسؤول عن تشكيل بنية الواجهة الأمامية لدينا، ودعم أفضل الممارسات، وضمان أن تطبيقاتنا تعمل بكفاءة، وتكون متاحة، وقابلة للصيانة.

المسؤوليات الرئيسية:

الهندسة والهندسة المعمارية:

• قيادة هندسة وتصميم وتنفيذ ميزات وأنظمة واجهات أمامية معقدة باستخدام Next.js وReact وTypeScript.

  
  
  

• ضمان جودة الكود وقابلية الصيانة على المدى الطويل من خلال مكونات قابلة لإعادة الاستخدام، ومبادئ التصميم الذري، وتوثيق قوي.

  
  
  

• دمج واجهات برمجة التطبيقات REST وGraphQL بكفاءة وأمان، مع تحسين الأداء والنطاق.

  
  
  

• دفع اعتماد أفضل الممارسات للأداء (Lighthouse، Core Web Vitals، استراتيجيات التخزين المؤقت) والوصول (معايير WCAG).

  
  
  

• توفير إشراف معماري لدمج منصات إدارة المحتوى بدون رأس (مثل:Contentful،Optimizely،Sitecore).

  
  
  

• تحديد والحفاظ على أفضل الممارسات لتطوير واجهات المستخدم المتجاوبة، والتوافق عبر المتصفحات، والدعم الدولي/متعدد اللغات.

  
  
  

القيادة التقنية:

• العمل كسلطة تقنية ونقطة الاتصال الرئيسية لمخاوف الواجهة الأمامية ضمن فريقك المتعدد الوظائف.

  
  
  

• امتلاك تسليم واستقرار الميزات المعقدة من التخطيط حتى نشر الإنتاج.

  
  
  

• إجراء وقيادة مراجعات كود الأقران، وفرض معايير الترميز، وضمان اتساق التطوير عبر المساهمين.

  
  
  

• توجيه جهود التقدير، وتفكيك الملحمات إلى قصص قابلة للتسليم، ودفع تخطيط مستوى السبرينت.

  
  
  

• التعاون مع فرق التصميم، والخلفية، وDevOps، وإدارة المنتجات لتقديم تجارب عالية الجودة.

  
  
  

الإرشاد والتعاون:

• توجيه ودعم مطوري الواجهة الأمامية الآخرين من خلال البرمجة الزوجية، وجلسات التصميم، ومراجعات الهندسة المعمارية.

  
  
  

• مشاركة المعرفة من خلال التوثيق، وورش العمل الداخلية، وجلسات التعلم غير الرسمية.

  
  
  

• المساهمة بنشاط في نمو الفريق من خلال تشجيع ثقافة الملكية، والتغذية الراجعة، والتحسين المستمر.

  
  
  

المهارات والخبرات المطلوبة:

• 6-8+ سنوات من الخبرة في هندسة الواجهة الأمامية.

  
  
  

• 4+ سنوات من الخبرة الإنتاجية مع React.js وNext.js.

  
  
  

• إجادة قوية في JavaScript/TypeScript، بما في ذلك ميزات ES6+ الحديثة.

  
  
  

• خبرة في بناء وتوسيع مكتبات المكونات الكبيرة أو أنظمة التصميم.

  
  
  

• فهم عميق لأنماط تكامل واجهة برمجة التطبيقات، بما في ذلك REST وGraphQL.

  
  
  

• إجادة في تحسين أداء الواجهة الأمامية، وCore Web Vitals، ومراجعات Lighthouse.

  
  
  

• إلمام بإطارات الاختبار الآلي (Jest، Cypress، Playwright).

  
  
  

• خبرة في خطوط أنابيب CI/CD الحديثة ومنصات نشر السحاب (Vercel، Netlify، AWS، إلخ).

  
  
  

• خلفية قوية في منصات إدارة المحتوى بدون رأس (Contentful،Optimizely، Sitecore،Sanity).

  
  
  

نطاق الراتب السنوي لهذه الوظيفة هو 94,000 - 140,000 دولار. يتم تحديد المكانة ضمن نطاق الراتب بناءً على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الخبرة ذات الصلة، والمعرفة، والمهارات، وعوامل أخرى يسمح بها القانون.

المزايا المتاحة مع هذه الوظيفة تشمل:

• التأمين الطبي، والرؤية، وتأمين الأسنان،

• التأمين على الحياة،

• التأمين ضد العجز القصير والطويل،

• 401k،

• إجازة مدفوعة مرنة،

• على الأقل 15 عطلة مدفوعة سنويًا،

• إجازة مرضية وآمنة مدفوعة، و

• إجازة أبوية مدفوعة.

تلتزم Dentsu أيضًا بالامتثال للقوانين المحلية والولائية المعمول بها بشأن مزايا إجازة الموظفين، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، توفير إجازة وفقًا لقانون عائلات كولورادو الصحية وأماكن العمل، وفقًا لخططها وسياساتها. لمزيد من التفاصيل حول مزايا Dentsu، يرجى زيارة www.dentsubenefitsplus.com.

لبدء عملية التقديم، يرجى النقر على زر "تقدم" في أعلى هذا الإعلان الوظيفي. سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر، وسيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين للخطوات التالية.

في dentsu، نعتقد أن العمل الرائع يحدث عندما نكون متصلين. تجمع طريقة عملنا بين المرونة والتعاون الشخصي لإشعال الأفكار وتعزيز فرقنا. الموظفون الذين يعيشون ضمن مسافة قابلة للتنقل من أحد مكاتبنا المركزية، الموجودة حاليًا في شيكاغو، ومترو ديترويت، ولوس أنجلوس، ونيويورك، مطلوب منهم ومتوقع منهم العمل من المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع (يومين في الأسبوع للموظفين المقيمين في لوس أنجلوس). قد تحدد Dentsu مكاتب مركزية أخرى في أي وقت. أولئك الذين يعيشون خارج نطاق التنقل قد يتم تصنيفهم كموظفين عن بُعد، اعتمادًا على الدور واحتياجات العمل. بغض النظر عن موقع عملك، نتوقع من موظفينا أن يكونوا مرنين لتلبية احتياجات شركتنا وعملائنا، والتي قد تشمل الحضور في المكتب.

الموقع:

العلامة التجارية:

نوع الوقت:

نوع العقد:

Dentsu ملتزمة بتوفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين. نقوم بذلك دون النظر إلى العرق، اللون، الأصل القومي، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، العمر، الحمل، الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة، النسب، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الاجتماعية، الانتماء السياسي، الممارسات والاحتفالات الدينية، حالة المواطنة، المعلومات الوراثية، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي المعمول به.

Dentsu ملتزمة بتوفير التسهيلات المعقولة، من بين أمور أخرى، للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المعاقين. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات بسبب إعاقة للبحث والتقدم للحصول على فرصة عمل معنا، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] من خلال النقر على الرابط لإعلامنا بطبيعة طلب التسهيل ومعلومات الاتصال الخاصة بك. نحن هنا لدعمك.