متخصص توظيف تقني

مرحبًا! مرحبًا بك في عالم من التمكين، مسيرتك المهنية ستنطلق بسرعة مع واحدة من أسرع الشركات نموًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
فما هو الجيد؟
لا رؤساء، لا هرمية - نحن مسطحون كما يمكن أن نكون إجازة سنوية غير محدودة لا أحد يحكم عليك بخبرتك أو شهادتك أو جنسيتك أو جنسك أو ميولك الجنسية أو دينك.
أو ما ترتديه ESOP لمن يتأهلون (أسهم) يمكنك أن تتفتح وتزدهر في بيئة تمنحك كل فرصة لم تحصل عليها من قبل نحن نحب ارتكاب الأخطاء ونتعلم منها الكثير من الدعم للتطوير والنمو تبحث AHOY عن متخصص اكتساب المواهب (موظف توظيف تقني) لدعم نمو فريقنا التقني، من مهندسي البرمجيات إلى مطوري الواجهة الأمامية، إلى الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وإنترنت الأشياء، ونظم المعلومات الجغرافية، ومطوري iOS وAndroid.
ستعمل عن كثب مع الفريق التقني لإدارة أولوياتهم ودفع عملية التوظيف لدينا للعثور على المواهب المناسبة.
سيكون هذا في البداية عقدًا لمدة 6 أشهر مع إمكانية التمديد / دور بدوام كامل.
ماذا ستفعل؟
الشراكة مع فرق التوظيف لإدارة عملية التوظيف بالكامل بما في ذلك نشر الوظائف، البحث، فرز المرشحين، التنسيق للمقابلات وإغلاق العرض.
البحث، والتفاعل، وفرز المواهب السلبية (والنشطة) للأدوار الحالية واحتياجات التوظيف المستقبلية.
تحسين تجربة المرشحين، وخلق تفاعل مع المرشحين لتسهيل الطلبات الجديدة تصميم ودفع برامج مبتكرة لجذب المرشحين السلبين: شراكات، تدريبات، حملات بحث.
العمل على نظام تتبع المتقدمين لتسهيل عملية البحث إجراء المقابلات مع المرشحين ضمن إطار مواصفات الوظيفة.
تقييم المرشحين على كل من المهارات الشخصية والتقنية.
ميزة إضافية إذا كنت قادرًا على تقييم مهام الترميز.
إنشاء تقارير توظيف ولوحات معلومات لتوفير تحديثات منتظمة ما نقدمه تعويض تنافسي بالإضافة إلى عمولة على كل توظيف ناجح ساعات عمل مرنة وثقافة عمل تعاونية وشفافة وتمكينية عمل ذو معنى لإنشاء مساحة آمنة لتحدي القناعات الشخصية والوصول إلى اتفاق مشترك يتماشى مع هدف الشركة فرصة للعمل في فريق متعدد الجنسيات عالي الأداء مع خلفيات متنوعة نحن فخورون بأن نكون فرصة متساوية.
نحتفل بتنوعنا ونزدهر به لإنشاء ثقافة شاملة.
ماذا نبحث عنه؟
3+ سنوات من خبرة التوظيف التقني، سواء في الشركة أو في وكالة.
خبرة / شهادة في هندسة البرمجيات القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة الخطى خبرة في العمل مع نظام تتبع المتقدمين خبرة في استخدام LinkedIn Recruiter للبحث استباقي مع القدرة على تحمل المسؤولية وتحديد أولويات المهام سجل ثابت من التوظيف الجماعي بما في ذلك البحث، والتوظيف، وإغلاق الأدوار التقنية.