كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
نظرة عامة على الدور
• قيادة والإشراف على فريق المكتب الأمامي في مطار دبي الدولي.
• ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، وتقديم خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق أهداف المبيعات والعمليات. • يعمل قائد الفريق كخط الإدارة الأول، حيث يقود الأداء، ويحافظ على تميز الخدمة، ويضمن الامتثال لسياسات الشركة في بيئة مطار سريعة.
ما ستقوم به:
خدمة العملاء والمبيعات
• ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال تقديم تجربة تأجير سلسة.
• التعامل مع القضايا والشكاوى المتصاعدة من العملاء بسرعة واحترافية.
• دفع بيع المنتجات والخدمات الإضافية (التأمين، الترقيات، نظام تحديد المواقع، إلخ) لتحقيق أهداف الإيرادات.
قيادة الفريق
• الإشراف على وتدريب ودعم موظفي المكتب الأمامي (ممثلين خدمة العملاء).
• إجراء الإحاطات اليومية، وتعيين المهام، ومراقبة جداول الموظفين لضمان التغطية الكافية.
التميز التشغيلي
• الإشراف على عمليات التأجير بما في ذلك الخروج، والعودة، والترقيات، وتبادل المركبات.
• ضمان اكتمال جميع الوثائق والفواتير بدقة وفي الوقت المحدد.
• مراقبة توفر المركبات والتنسيق مع فريق الأسطول لتقليل أوقات الانتظار.
التقارير والامتثال
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للفرع: رضا العملاء، الإيرادات لكل معاملة، نسب البيع الإضافي، إلخ.
• إعداد تقارير التحول اليومية وتصعيد القضايا الرئيسية إلى مدير الفرع.
• ضمان دقة البيانات في أنظمة إدارة التأجير. • الحفاظ على الوثائق الجاهزة للتدقيق وفرض الامتثال للضوابط الداخلية.
المهارات المطلوبة للنجاح
• يجب أن يكون خريج جامعة
• قيادة تركز على العميل
• القدرة على التحول والتغيير
• انضباط قوي في العمليات والامتثال
ما يؤهلك للدور:
• خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة خدمة العملاء.
• فهم عام لصناعة تأجير السيارات.
• مهارات قوية في بناء العلاقات مع العملاء وبناء الفريق.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.