مدرب التعليم والتعلم

تبحث مدارس جيمس في الإمارات عن مدرب تعليم وتعلم ممتاز للانضمام إلى الفريق. كمدرب تعليم وتعلم، ستلعب دورًا قياديًا استراتيجيًا وتعليميًا في تعزيز جودة التعليم والتعلم والقراءة في المدرسة. يدعم الموظفين في ضمان ممارسة قوية في الفصول الدراسية، وتحسين نتائج الطلاب، والتوافق مع سياسات التعليم والتعلم لجيمس.

المسؤوليات الرئيسية:

• مساعدة المدير وفريق القيادة في القيادة وإدارة المدرسة وفي جوانب محددة من تحسين المدرسة.
• الحفاظ على وتحسين توفير تجربة تعليمية متميزة داخل مدرسة متروبول.
• القيام بواجبات التدريس، عند الحاجة، وفقًا للمناهج الوطنية لدفع التعليم والتعلم عبر المدرسة.
• التعاون مع قيادة المدرسة لتحديد مجالات القوة ومجالات التطوير في المدرسة.
• توفير تدريب فردي ومركزي على الفصول الدراسية للمعلمين، مع عرض استراتيجيات وأساليب تعليمية قائمة على الأبحاث. تقديم المتابعة حسب الحاجة.
• تقديم التنمية المهنية في شكل تدريس جماعي، نمذجة الدروس، وجلسات التنمية المهنية المقدمة.
• تقديم ملاحظات على الوثائق الرئيسية، بما في ذلك SEF، خطط الدروس، مخططات العمل والموارد.

تميز التعليم والتعلم والقراءة

· مراقبة ممارسة الفصول الدراسية من خلال جولات التعلم، ملاحظات الدروس، تدقيق الأعمال، ومحادثات التدريب وفقًا لسياسة التعليم والتعلم لجيمس.

· دعم المعلمين في تخطيط دروس عالية الجودة مع نوايا تعليمية واضحة، معايير نجاح، تمايز، وتقييم فعال للتعلم.

التدريب، التنمية المهنية وبناء القدرات

· تدريب وتوجيه المعلمين والقادة الوسطاء لتحسين الممارسات التعليمية، تأثير الفصول الدراسية، وتقدم الطلاب.

· تصميم وتقديم التنمية المهنية المستهدفة المتوافقة مع أولويات المدرسة، TLAG، RLAG، وأطر التفتيش (KHDA / MOE).

مراقبة التأثير واستخدام البيانات

· تقييم فعالية استراتيجيات التعليم والتعلم والقراءة باستخدام بيانات التحصيل، التقدم، والانخراط.

· دعم الموظفين في استخدام بيانات التقييم لإبلاغ التخطيط، التدخل، والخطوات التالية للتعلم.

المناهج والابتكار

· دعم تطوير المناهج لضمان التناسق، التقدم، التحدي، والتوافق مع توقعات المناهج الوطنية.

· تعزيز الاستخدام الابتكاري والفعال للتكنولوجيا التعليمية لتحسين نتائج التعليم والتعلم والقراءة.

القيادة، الثقافة والامتثال

· المساهمة بشكل إيجابي في ثقافة المدرسة، العمل الجماعي، ورفاهية الموظفين.

· دعم التقييم، إدارة الأداء، ومحادثات النمو المهني عند الحاجة.