Bayt.com

كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/RdSHBJGiyB8GX8w4A
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير منتج

قبل 30+ يومًا 2026/09/12
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.
تراجع

الوصف الوظيفي

الغرض من الوظيفة
  1. مدير المنتج هو محترف مسؤول عن تحديد أولويات وقبول العمل الذي تولده الفرق لضمان الوظائف الأكثر قيمة وصحيحة للمنتج.
  2. مسؤول عن تطوير مفاهيم المنتجات وتوليد متطلبات المنتجات وتحديد المواصفات.
  3. يتعاون مع مصممي تجربة المستخدم للتوصل إلى منتجات قابلة للاستخدام وتعلق عاطفيًا وتفتيشها تلبي توقعات المستخدمين.
  4. مسؤول عن تقديم الميزات الصحيحة للمنتج في الوقت المناسب وتعظيم أداء فريق التطوير.

المسؤوليات الرئيسية
  1. مسؤول عن نجاح التسليم، يمتلك جميع الأنشطة المتعلقة بجدول المنتجات والتسليم، بما في ذلك تحسين فرق التطوير والرد على استفسارات فريق التطوير بسرعة.
  2. يضمن أن القصص جاهزة قبل بدء السبرينت، مطابقة لتعريف الجاهزية ولديها معايير قبول واضحة.
  3. يدير ويحدد أولويات جدول المنتجات مع مدير المنتج بما يتناسب مع رؤية المنتج واحتياجات العملاء.
  4. يعمل كحلقة وصل بين الفرق التجارية وفرق التطوير لتقديم قيمة مستمرة.
  5. يستعرض التصاميم البصرية التي طورتها فريق تجربة المستخدم.
  6. يستعرض حالات الاختبار التي كتبها فريق ضمان الجودة.

  7. يواكب اتجاهات السوق والتقنيات الجديدة في المجال، ويبحث ويجري تحليلات مقارنة مع المنافسين لتوصية بأفضل الممارسات.



  8. يراقب أداء فرق التطوير والمنتجات ويرفع أي انحراف محتمل في الأداء إلى مديري المنتجات.
  9. يمثل ISA في اجتماعات العملاء، ويطلب بانتظام تعليقات حول المنتجات والخدمات.
  10. يؤدي أي واجبات إضافية أخرى كما يوجهه مدير المنتج أو مدير المنتج الأول.
  11. يعمل كمدير منتج 2 في غياب مدير المنتج 2.

المسؤوليات الرئيسية - مستمرة
المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات)
  1. درجة بكاليوس في الهندسة التقنية أو علوم الكمبيوتر أو الرياضيات أو ما يعادلها.
  2. شهادة SCRUM Master معتمدة أو مالك منتج محترف معتمد (اختياري).
  3. خلفية تقنية قوية مع فهم في تطوير البرمجيات.
  4. الراحة في استخدام أدوات التعاون مثل Slack وJIRA.
  5. إجادة اللغة الإنجليزية.

خبرة العمل
  1. حد أدنى 4 سنوات من الخبرة كتحليل أعمال أو مالك منتج أو مصمم تجربة مستخدم أو مهندس معماري.
  2. يفضل بشدة وجود خبرة في مجال الطيران.
  3. خبرة في كتابة قصص المستخدم ومتطلبات الأعمال.
  4. خبرة في منهجية SCRUM.
  5. سجل مثبت من التسليم الناجح في الوقت المحدد.
  6. فهم جيد لتصميم واجهة المستخدم أو تجربة المستخدم.
  7. فهم جيد لاختبار البرمجيات والقدرة على مراجعة والموافقة على حالات الاختبار.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
التقديم على موقع الشركة أرسل إلى صديق إتمام الإستبيان
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
إدارة
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
إدارة التنبيهات
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.