كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
نظرة عامة بيانات، تقارير وبنية تحتية امتلك وصيانة جميع تدفقات البيانات التي تدعم تقارير وتحليلات الوسائط المدفوعة، مع ضمان الموثوقية، القابلية للتوسع، والدقة. إدارة والتحقق من تكامل البيانات عبر واجهات برمجة التطبيقات عبر منصات الوسائط، أدوات التحليل، وبيئات التصور. الإشراف على تطوير وصيانة لوحات المعلومات، مع ضمان أن التصورات الموجهة للعملاء دقيقة تمامًا، ومحدثة، ومتوافقة مع مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. العمل كمالك رئيسي لمراقبة الجودة لجميع مخرجات البيانات، مع تحديد وحل التناقضات أو الأخطاء بشكل استباقي. العمل عن كثب مع فرق التفعيل وعمليات الإعلانات لضمان تنفيذ النقل الخلفي، ووضع العلامات، والتتبع بشكل صحيح عبر جميع الحملات. التخطيط وإدارة تقارير الأداء امتلك وادارة وثيقة التخطيط الإعلامي السنوية للعميل، والتي تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية السنوية التي يتم مراقبتها والإبلاغ عنها شهريًا للعميل. ضمان أن مؤشرات الأداء الرئيسية تنعكس باستمرار عبر وثائق التخطيط، لوحات المعلومات، وتقارير الأداء. الحفاظ على معايير الأداء التاريخية وضمان قابلية المقارنة من عام إلى عام. بيانات الطرف الأول وتمكين منصة بيانات العملاء العمل كدعم لمنصة بيانات العملاء الخاصة بالعميل، مع ضمان الاستفادة الفعالة من بيانات الطرف الأول عبر الوسائط المدفوعة. دعم التفعيل، القياس، وتحسين استراتيجيات الوسائط المستندة إلى بيانات الطرف الأول والجمهور. تحويل مخرجات بيانات الطرف الأول المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ للمخططين وأصحاب المصلحة من العملاء. ضمان الحفاظ على حوكمة البيانات، والتناسق، وأفضل الممارسات عند استخدام بيانات العملاء في بيئات الوسائط المدفوعة. المسؤوليات التقنية والمنتج فهم قوي وعملي لمنصات الوسائط المدفوعة والأنظمة البيئية. خبرة مثبتة في العمل مع: واجهات برمجة التطبيقات وتكامل البيانات تدفقات البيانات أدوات التصور ولوحات المعلومات النقل، وضع العلامات، وأطر التتبع مهارات متقدمة في إكسل على مستوى احترافي (صيغ معقدة، محاور، تحقق من البيانات، مجموعات بيانات كبيرة). التعاون مع العملاء والداخلية العمل كشريك موثوق في التحليلات لأصحاب المصلحة من العملاء، مع شرح منهجيات البيانات، مؤشرات الأداء الرئيسية، واتجاهات الأداء بثقة. التعاون عن كثب مع فرق التخطيط، التفعيل، التكنولوجيا، والبيانات لضمان تسليم سلس من البداية إلى النهاية. دعم القيادة العليا بمساهمات تحليلية لعروض العملاء، المراجعات، والنقاشات الاستراتيجية. المساعدة في إنشاء وتطوير أفضل الممارسات التحليلية داخل فريق التخطيط. اهتمام استثنائي بالتفاصيل مع سجل حافل في تقديم مخرجات دقيقة وخالية من الأخطاء. مهارات تواصل قوية، مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى واضحة لأصحاب المصلحة غير التقنيين والعمل بشكل تعاوني ضمن فرق أكبر. عقلية مبتكرة وتحليلية دقيق للغاية ومنهجي شغوف بالبيانات والتحسين المستمر محلل استباقي مع عقلية ملكية قوية مرتاح للعمل في بيئات سريعة الوتيرة وموجهة نحو المواعيد النهائية تعاوني وموجه نحو العميل الأشخاص والقيادة يسعى للحصول على ملاحظات الآخرين لتطوير الوعي الذاتي، والقوى ومعالجة مجالات التطوير. قادر على رفع القضايا بشكل استباقي لتحسين فعالية العمل الجماعي والتعاون. قادر على التواصل بثقة بطريقة واضحة وموجزة ومفهومة. يتعاون مع أصحاب المصلحة ويحتضن بيئة قائمة على الشمولية. قادر على تقديم مساهمات قيمة في المناقشات وجلسات العصف الذهني، وتقديم رؤى ووجهة نظر. قادر على بناء علاقات بسرعة مع الآخرين والتفاعل شخصيًا مع الأقران والعملاء. يعامل الآخرين باحترام، ويستمع إلى وجهات نظر الآخرين، خاصة عندما تكون مختلفة عن وجهة نظره. قادر على معالجة المشكلات في الوقت المناسب وتطوير خطط طوارئ تركز على حل المشكلات. يقود ثقافة الثقة مع الأقران، العملاء وجميع أصحاب المصلحة. الذات قادر على تحمل المسؤولية عن الأفعال ويتعامل مع العواقب بطريقة ناضجة. قادر على تعديل الأداء بناءً على التجارب والملاحظات ويظهر مرونة ومرونة. يظهر انفتاحًا على أفكار الآخرين ويستفيد منها عندما تكون مفيدة للأعمال. يظهر فضولًا وعقلية مفتوحة تجاه طرق جديدة للقيام بالأشياء. قادر على تحديد أهداف ذات تأثير عالٍ ويتجاوز الأداء. يظهر عقلية النمو وقادر على تحمل مسؤولية التنمية والنمو الشخصي. قادر على تحدي الوضع الراهن بشكل بناء ويتخذ المخاطر لتحدي وجهات النظر الداخلية والخارجية. يتعامل مع المواقف والأفراد بصدق ونزاهة وتواضع. يظهر مرونة ويحافظ على الدافع ونظرة إيجابية عند مواجهة التحديات. المؤهلات 5+ سنوات من الخبرة في تحليلات الوسائط، تحليلات التسويق، أو قياس الأداء، ويفضل أن يكون ذلك داخل وكالة وسائط أو بيئة عميل معقدة. معلومات إضافية R-3862 P-4387
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.